湖北教师招聘网 上一次调整是在2016年，预计今年7月或8月公布，公布之后很可能从2018年1月1日起开始实施，届时大家都能享受到福利。
机关事业单位工资结构基本包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革津贴。
国家正在努力提高基本工资在职工工资收入中的比重，提高基本工资可以给贫困边远地区的事业单位工作人员，特别是教师等提供优惠的照顾，也是很好的。但是大家都知道，不同地区的经济发展水平不一样，物价、住房价格不一样，不同地区的补贴、绩效工资也不同。
近两年，我国工资增速普遍保持在8%至9%左右，2017年城镇非私营单位就业人员工资比2016年增长8.2%，2018年提高到10%，总体增长了19%。
其实我们机关事业单位的工资标准不可能涨那么多，2016年的涨幅是10%，10月1日起执行。其实虽然基本工资涨幅标准是10%，但是还有工资等级的涨幅，还有其他绩效工资和其他福利，总体来说还是可以与社会平均工资保持一个幅度的。
2016年调整后的岗位薪酬增长约20%-30%，工资级增长约10%。
2018年1月，国家发布关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，要求各地确保中小学教师薪酬待遇不低于当地公务员工资收入平均水平。
随着地方政府加大政策落实力度，预计农村中小学教师的薪酬福利水平将有所提高，再加上今年基本工资的调整，预计农村中小学教师的薪酬福利水平将有较大改善。
根据2018年印发的基本公共服务领域中央与地方支出责任划分改革方案，中央已将许多地区的奖学金和学费减免、义务教育公共财政经费纳入中央与地方共同承担范围。
希望今后乡村教师的基本工资能够像公务员一样纳入中央财政支付范围，让他们的待遇得到充分保障。
