湖北教师招聘网 1. 面试原则
黎川县2019年公开招聘中小学教师面试工作由县中小学教师招聘工作领导小组牵头，组长由县人民政府人事分管负责人担任，副组长由县人民政府教育分管负责人担任。成员由县监察委员会、县政府办公室、县财政局、县教育体育局、县人力资源社会保障局、县委组织部领导组成。领导小组下设办公室，设在县教育体育局，教育体育局负责人担任办公室主任。工作人员由县监察委员会、县教育体育局、县人力资源社会保障局抽调相关人员组成。 由县教育体育局、县人力资源社会保障局组织实施，县督导委员会全程监督，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照面试程序，确保招聘质量，确保引进优秀人才，促进我县教育教学可持续发展。
2. 访谈对象
凡符合省教育厅、省人力资源社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣师函[2019]5号）和《江西省（黎川县）2019年中小学教师招聘计划报名表》规定的招聘条件，参加全省中小学教师招聘统一笔试并经选拔（含转岗选拔）、资格复审合格的人员。
三、招聘岗位
2019年黎川县教育系统设置招聘岗位60个，其中：
1、县内中学7所：初中英语2所、初中思想品德1所、初中生物2所、初中历史1所、初中化学1所；
2、全县小学20所：语文5所、数学6所、英语3所、体育健康3所、艺术1所、音乐2所；
3、城区幼儿园教师1名；县区幼儿园教师1名；
4、乡镇初中7所：初中语文3所、初中数学1所、初中英语2所、初中思政1所；
5、25所乡镇小学：小学语文9所（限利川地区学生）、小学数学8所（含西城小学和梧桐村小学，限抚州市1名学生）、小学英语4所、小学体育与健康1所、小学艺术2所、小学音乐1所。
四、资格审查
1.资格审查时间
2019年7月6日至7月7日（上午8:30-11:30、下午2:00-6:00）。
2.资格审查地点
黎川县教育体育局五楼小会议室。
3.资格审查要求
1.参加资格审查的考生，须携带本人签字的招聘考试报名表（请在考试报名系统中打印）、学历学位证书及学历学位证书电子报名记录表、教师资格证、毕业生就业通知书（成绩单）、身份证、笔试准考证等原件及复印件。户籍限制考生还须提供能证明身份的户籍信息（以户口簿或身份证为准）、近期2寸免冠照片3张（与笔试准考证上的照片背景相同，照片背面写明本人姓名、身份证号码）。
2.2019年已通过教师资格审查、符合认证条件，但因时间紧迫尚未取得教师资格证书的人员，在现场资格审查时须持有当地教师资格认证部门即教育行政部门出具的注明“已取得教师资格证书，正在办理证书”的证明，并注明教师资格证书级别、科目。
3.在职教师还须提供原单位和主管教育行政部门同意报名的证明和任教年限的证明。
4.对于2019届毕业生，因时间紧迫尚未收到毕业证书和录用通知书的，须在资格现场审查时出具所在学校出具的证明，说明已按期取得毕业证书和录用通知书，证书正在办理中，并须注明学历、专业、毕业证书是否为师范类。
5.县招考领导小组办公室组织相关人员按照规定和要求对应聘人员提供的相关材料原件、复印件进行现场资格审查，并当场告知资格审查结果。
6、应聘人员缺乏相关材料或未在规定时间内参加资格审核的，视为自动放弃面试资格。
7、如有资格审查不合格或放弃资格审查的候选人，将按顺序补缺一次，无人补缺的，由资格审查合格的候选人进入面试，如出现分数持平，则一并面试。补缺资格审查时间为2019年7月13日（上午8:30-11:30、下午2:00-6:00）。
8、资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合公告范围和条件的，或有弄虚作假行为的，一经发现，取消面试和录用资格。
五、面试安排
1. 面试时间
2019年7月21日（7:00-访谈结束）
2. 面试地点
黎川县第二中学（新教学楼）
3. 面试形式和内容
面试将以教学演示的形式进行，即面试者针对所应聘岗位的学科教学内容进行教学演示。主要考核面试者的语言表达能力、教学水平和工作能力。教学演示总分为100分，教学演示时间为10分钟。面试中教学演示的内容及范围（见附件）。
（四）面试分组
根据主题结构及面试人数，面试共设4个主题评审组，具体安排如下：
1、文科组（城市初中德育、城市小学语文、农村初中语文、农村小学语文）；
2、综合科学组（城市初中生物、城市小学数学、农村初中数学、农村小学数学）；
3、英语组（城市初中英语、城市小学英语、农村初中英语、农村小学英语）；
4、综合组（城市小学音乐、城市小学艺术、城市小学体育、城市幼儿园教师、乡镇小学音乐、乡镇小学艺术、乡镇小学体育）。
（五）面试评委
每个面试组聘请7名具有中级以上教学职称的骨干教师组成面试评委团（每个评委团指定1人担任评委团长），共计28名从市外聘请的评委。面试评委及工作人员在进入考场前应关闭手机等通讯工具，由工作人员进行管理，与外界隔离。
（六）面试问题
面试题目由考官设定，具体面试题目由该科目中抽签号为1的面试官在面试前在相关人员的监督下，从考官设定的备选题目中随机抽取一组题目，作为该科目的面试题目。
（七）面试考场管理
面试地点位于利川二中新教学楼（楼前有平面图），面试现场为封闭式，所有考生进入面试现场前请关闭手机等通讯工具，由工作人员管理现场并与外界隔离，否则视为违规，缺席、迟到15分钟以上或存在违规行为的，面试成绩计为零分。
进入考场后，面试人员要自觉服从工作人员管理，手机必须关机并与其他物品放在一起，不得携带参考书。面试过程中，考生不得向评委透露姓名、毕业院校等，不得出示身份证、准考证。如有违反，将视情节给予严肃处理，直至取消面试资格。
6. 面试流程
1. 面试人员培训
面试工作人员将于7月19日上午9:00举办面试培训会。
面试考生请于7月20日下午14:30至18:00到县教育体育局四楼人事科领取面试准考证。
（二）面试抽签
工作人员于7月21日早晨6点半之前到达利川二中新教学楼四楼准备室，绘制工作标牌。
面试考生请于7月21日上午7点前持有效身份证件、面试准考证到达利川二中新教学楼候诊室（楼前有平面图），面试顺序在候诊室内抽签确定，考生封闭分组等候。
3. 课程准备
受访者由工作人员带领有序进入备课室，根据工作人员下发的授课主题撰写教案。上午，各采访组第一位受访者于7:30进入备课室，备课45分钟。之后，每隔10分钟，下一位受访者进入备课室备课。
（四）面试
上午8:15分，各面试组第一位面试者由准备室工作人员引导进入面试室进行课文宣讲，课文宣讲结束后将课文交给面试评委，作为评分参考。
面试（授课）时间控制在10分钟以内，督导员在面试结束前2分钟提醒面试者，如面试时间超过10分钟，督导员将宣布终止面试。
每个主题面试组设联络员1名、计分员1名、督导员1名。
（五）评级
7位面试评委分别对面试人员的分数进行打分后，去掉最高分和最低分，以另外5位面试评委打出的平均分作为面试人员的得分，面试分数按四舍五入、保留小数点后两位的原则计算。
（六）季节划分
面试人员成绩确定后，评分员立即填写《面试评分表》并签字，督导员审核签字。下一轮面试人员面试结束后，联络员通知在候考室等待评分的面试人员进入面试室听分数。听完分数后，面试人员在《面试评分表》上签字确认。如面试人员拒绝签字，工作人员将在《面试评分表》上签字并记录相关情况。面试期间，考官评分表及考生的教学稿、评分表由督导员留存。
7.确定体检考核对象
1. 考生总成绩计算方法
根据赣师函[2019]5号文件规定，中小学教师岗位人选总成绩计算公式为：人选总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总成绩）+面试成绩×（50÷面试总成绩）；幼儿园教师岗位人选总成绩计算公式为：人选总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总成绩）+面试成绩×（60÷面试总成绩）。例如：中小学教师岗位笔试两门科目总成绩均为200分，人选实际得分为120分；面试满分为100分，人选实际得分为80分，则该人选总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
2.体检对象确定原则
1、当招聘岗位数与面试人数达到一定比例时，将根据招聘岗位数与应聘者总成绩按1：1的比例从高到低确定体检人选。
2、对面试比例不达标的岗位进行面试（以实际面试人数为准），不减少岗位数量，但所有参加体检的应聘人员面试成绩不得低于70分，再根据招聘岗位数量与应聘人员总成绩按1：1的比例从高到低确定体检人选，否则减少岗位数量或取消该岗位招聘。
3、综合成绩相同时，面试成绩高者优先考虑；综合成绩和面试成绩相同时，笔试成绩高者优先考虑；综合成绩和面试成绩再次相同时，学历要求高者优先考虑；学历要求相同时，师范专业优先考虑。
4.因体检不合格或者放弃体检而产生的空缺，不予填补。
8. 其他
（一）体检按照《江西省教师资格认定申请人体检办法》进行，体检费用由考生本人承担。
（2）体检合格者，须经过政审后方可入职，因政审不合格而产生的空缺，不再录用。
（3）考生如缺乏相关材料或者未能按照规定时间参加体检、政审，其体检、政审资格将被取消，由此造成的后果由考生本人承担。
（四）拟聘人员经体检、政审合格，经公示7日无异议后，报县级政府研究同意，并按有关规定办理聘用等相关手续。派遣到相应学校任教。聘用人员服务年限不得少于5年。拟聘人员无正当理由7日内不报到的，视为自动放弃。
（五）本工作方案、面试成绩、考试总成绩、体检结果及拟聘用人员名单将在黎川县人民政府网站（）上公布。已获准面试的应聘人员请于近期上网查询或致电招聘单位，不再另行通知。未按时、按地点、按要求报名的，视为自动放弃面试资格。
（六）本面试方案解释权归县中小学教师招聘领导小组所有。
监察电话：-（县监察委员会）
咨询电话：-(县教育体育局)
0794-(县人力资源和社会保障局)
附件：2019年教师招聘教材目录
黎川县中小学教师招聘工作领导小组办公室
2019 年 6 月 28 日
附录：
2019年教师招聘教材目录
1. 初中
语文：义务教育教材《语文》八年级下册（人民教育出版社）——2017年教育部批准；
数学：义务教育教材数学八年级下册（北京师范大学出版社）–教育部批准，2013年；
英语：义务教育教材《英语》八年级下册（人民教育出版社）——2013年教育部批准；
品德：义务教育教材《品德与法律》八年级下册（人民教育出版社）——2017年教育部批准；
生物学：义务教育教材《生物学》八年级下册（人民教育出版社）——2013年教育部批准；
2. 小学
语文：义务教育课程标准实验教科书《语文》四年级下册（人民教育出版社）——2003年通过国家中小学教科书审定委员会批准；
数学：义务教育教材数学四年级下册（人民教育出版社）——2013年教育部批准；
英语：义务教育教材《英语》（三年级开始）四年级下册（人民教育出版社）——2013年经教育部批准；
音乐：义务教育教材《音乐》（简谱）四年级下册（人民教育出版社）-2013年教育部批准
美术：义务教育教材美术四年级下册（人民教育出版社）——教育部批准，2013年；
体育与健康：义务教育教材《体育与健康》七年级（人民教育出版社）-教育部2012年批准
3.幼儿园
幼师：《幼儿多技能练习操作手册·清凉一夏》（修订本）高二上册④（江西大学出版社）—赣教材批准文号[2009]2号
2.黎川县中小学教师招聘面试日程表
时间
细节
评论
6 月 28 日
星期五
中小学教师招聘面试方案公告
7 月 6 日至 7 日
周六和周日
资格审查及公告
7 月 13 日
周六
重新审查并公布补充资格
制作入场券
7 月 19 日
星期五
员工培训课程
7 月 20 日
周六
发放面试准考证并布置考场
7 月 21 日
星期日
面试
7 月 22 日
周一
总结果将公布 7 天
7 月 30 日
周二
体格检查
8 月 5 日
周一
体检结果将向社会公布，并通知政审
8 月 14 日
周三
学校选择
8 月 16 日至 25 日
召开县人事调配领导小组会议并印发县政府办公厅通知
8 月 29 日至 31 日
周四、周五、周六
签订聘用合同、招聘、通知、培训
