湖北教师招聘网 工资是指用人单位或合法用人单位按照法律规定、行业规定或者用人单位与劳动者之间的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资的计算形式有小时工资、月工资、年工资等。在中国，用人单位承担或支付给劳动者的以下费用不属于工资：
（一）社会保险费；
（二）劳动保护费用；
（三）福利费用；
（4）解除劳动关系，支付一次性补偿；
（五）计划生育费用；
（6）其他非工资性支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要组成部分。最低工资是法定的最低工资，工资还可以分为税前工资、税后工资、奖金工资等。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
2、大学退休教师工资有多少？
高校教师的工资是：国家基本工资+讲课时费+学校的奖励福利制度。而且高校教师的级别不同，工资福利待遇也不同。比如：辅导员的基本工资在1000多元。普通教师的话，基本工资在1000多元加上课费，每节课20到30元不等。教的课越多，赚的钱越多，学生考核成绩也有一定的奖金。如果你是讲师、副教授，工资和课费会更高。如果你是硕士生导师，课费就更高了，每节课几百元。如果你是博士生导师，收入就更高了。真的是差别很大。一般来说：普通教师的月薪大概在2000到3000元左右。 讲师或副教授月薪约3000-5000元，教授至硕士生导师月薪约5000-7000元，博士生导师月薪在7000元以上。另外，不同大学的奖金福利制度也不同。一般来说，越是重要、有名气的大学，教授的工资就越高。普通大学教师的工资就低得多。
