湖北教师招聘网 医院部门年终总结（上）
按照市局文件精神和学校总体工作部署，本学期教研室将以提高教师专业发展水平为重点，加强“菜单式”目标培训项目实施，创新工作思路，拓宽培训渠道，扎实开展活动，努力打造一支高素质教学团队。
1. 任务目标
1.加强新课改理论学习，开展教师教学基本功实践活动
（二）督导指导新老教师“一对一”结对活动开展
（三）开展“我读书、我成功、我贡献”主题读书活动
4.利用教师博客平台开展网上教师反思论坛活动
（五）开展“学检改改”，举办“月度教学反思”评比活动
（六）加强对已批准校本项目的跟踪指导和管理
7. 创新办好中国教育与研究
8.完善教师专业发展档案和教学科研资料的归档管理
二、工作措施
1、学校为每位教师建立个人专业发展档案，制定发展规划，要求每位教师确立自身“菜单式”专业发展目标，鼓励教师积极参与各级教研活动，并在学期末根据目标达成程度给予每位教师量化的考核。
2、做好教师博客平台建设。每位教师加入博客圈，每周要求撰写一篇有关教育教学科研管理的反思论坛（不少于，不包括教师个人微博日志和他人X的转帖），写明标题和正文。学校每周五前统计，下周一向社会公开。同时，将优秀的教育反思论坛编辑成校本研修教材《五中教研》供全校学习交流，欢迎教师自荐。教研室将平时写作质量和数量纳入教师学期量化。
3、开展“我身边的名师”系列访谈活动。配合学校“十佳”活动，对入选的明星教师、教学专家进行宣传表彰，展示他们的教育科研亮点和教育成果，达到相互学习、示范的效果。本学期拟选拔4名教师，于3月至5月进行示范。
4、加强新课改理论培训和指导。本学期，继续开展“我读书、我成功、我贡献”主题全员读书活动，学校将为教师提供《做战略教师》、《致青年教师》等相关图书，要求教师每月阅读一本与教育教学相关的书籍。五一期间，计划举办以“学习模范、争当十佳”为主题的读书演讲比赛，学期末评选十佳先进读书人物，为年底滕州市年度优秀读书人物评选提供候选人。
5、开展教师教学基本功练习活动。教师要坚持双语学习和训练，定期参加培训考试，开展“讲普通话、讲文明语”活动。年轻教师要用普通话讲课、开会发言，部分教师要坚持书法练习、定期检查、量化评定。
6、组织教师认真开展“学、查、改”活动。教师每月撰写一次教学总结反思，包括成功的经验、存在的问题、改进措施等，每篇不少于1万字。评选出的优秀“教学月度反思”将在全校范围内进行交流和评比。
7、继续加强“新老教师结对帮扶”。充分发挥明星教师、教学专家、骨干教师的资源优势和辐射带动作用。新老教师要按照签订的“一对一”协议开展活动，师徒每周至少相互听课、评课一次。新教师要做好活动记录，定期撰写活动总结，交由指导老师审核签字。教研室定期检查活动进展，记录个人档案，纳入量化考核。
8、加强“草根”校本科研项目的跟踪指导和管理。从教学过程中遇到的问题和困惑入手，将问题转化为“草根”项目，于3月9日前报送教学部门。每个项目组成员不少于3人。要坚持科研与教学实践相结合，广泛积累研究资料和研究成果，做好研究总结，撰写有一定质量的教育研究论文，投稿报刊。学校积极联系教师，创造条件，争取更多论文在各类刊物上发表。项目管理组定期对科研情况进行检查、调查，及时汇报、反馈。学期末对每个项目提出阶段性评估，纳入专业发展量化。
新的一年，教研室将进一步解放思想，务实求真，立足职责，勇于创新，走教师专业内涵式发展的道路，为我校教育科研工作再创辉煌！
行进
1. 新老教师“一对一”结对排课会
2.开通博客平台，开展教师读书活动
3. 采访身边的名师
4.收集、整理教师业务发展档案及各类资料
四月
1.组织教师撰写3月份教学工作反思
2.做好教师继续教育学分登记工作
3. 采访身边的名师
4.编辑出版《五中教学与研究》
可能
1. 采访身边的名师
2.组织教师撰写4月份教学工作反思
3.新老教师“一对一”结对阶段总结交流会
4.举办“学习楷模、争当十佳”读书演讲比赛
六月
1.组织校本科研项目中期成果的展示与评估
2.编辑出版《五中教学与研究》
3.组织教师撰写5月份教学工作反思
七月
1. 新老教师“一对一”结对学期总结
2. 评选本学期优秀读者
3.组织教师撰写本学期教学工作反思
医院部门年终总结（第二部分）
医院部门年终总结在刚刚过去的20xx年，我院药剂科设备科认真贯彻落实药品管理有关法律、法规，在医院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在相关职能科室、部门的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室全体人员以团结协作、求真务实的精神，圆满完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
1、加强理论学习，提高员工政治思想觉悟
全体全科医生要充分认识“解放思想、开拓创新”的重要性，加强理论联系实际，学习领会医院教职工代表大会精神和各阶段工作重点，在繁忙的日常工作中，结合科室实际，以座谈会形式开展学习讨论，鼓励员工积极推动医院各项工作的顺利开展，推动各项制度的完善和落实。
2.认真学习专业基础知识，提高基础知识、基础理论
由于医药设备科人员基础知识较差，有的同志连常用药品名称都搞不清楚，针对这些情况，我们采取了布置专题、专题课程、科室自学、集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识得到了很大的提高。
3.加强部门管理
首先，科室主任带头，严格执行制度，以制度管人，管事不管人，对违规行为按制度处理。同时，调动员工积极性，进行科室内部管理，大家互相监督、互相激励，发挥经济杠杆的作用，大大提高了员工的积极性。改善了过去中药房管理不善，经常出现药方无人取，患者挤在一起的现象。充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、对患者解释不清、药品供应不齐全等问题，取得了良好的社会效益和经济效益。
四、加强劳动纪律
今年以来，按照我院关于加强劳动纪律、改善医院面貌的规定，对违纪行为进行严肃处理，多次对迟到者进行罚款，对服务态度差、工作失误的工作人员进行罚款，并在科室综合会议上进行科室自查和批评教育，取得了良好的效果。
5.鼓励员工积极参加晋升考试
20xx年以来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在不少问题和不足，新的一年里，我们需要继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序地发展。
医院部门年终总结第三部分
方城县人民医院妇科在华琪院长及领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，艰苦奋斗，开拓进取，关心患者，务实工作，在20xx年的工作中取得了非凡的成绩。截止目前，我科开放床位40张，实现年经济收入150万元，全年妇科医患投诉为零，帮扶、免除16名贫困患者就医费用，获患者家属赠送锦旗2面。回顾一年来的工作，主要取得了以下成绩：
1、工作业绩：
我科12名医护人员（6名医生、6名护士）在科室主任王萍、护士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，工作认真负责，全年无一人无故缺勤、迟到早退。很多同志坚持把医院当家，早来晚走，严格按照操作规程为患者服务。全科齐心协力，全年实现经济收入150万元，圆满完成了年初确定的目标任务。全体医护人员牢记医生神圣的使命，想患者之所想，急患者之所急，先后6次帮扶或减少贫困患者就医。有一位患者因宫外孕急诊，随时有生命危险，但又没有足够的钱，我科的同志就拿出自己的工资垫付了她的医药费。 医院省钱先治病，终于挽救了患者的生命，赢得了患者家属的感激和称赞。全年，科室尽管业务繁忙，仍坚持下乡为全县育龄妇女开展妇科疾病普查、健康检查和体检，不管多累多辛苦，都没有人叫苦连天，圆满完成了下乡任务，受到了医院领导和其他科室的一致好评。科室工作人员任劳任怨，奋发有为，好人好事层出不穷。全年，由于我们妇科全体医护人员的认真负责和极端负责，没有一句怨言，医患关系和谐稳定，患者满意率直线上升，住院病人达900余人次，门诊病人达1000余人次。我们的具体做法是定期开会，进行评议，表扬好的，批评不好的，把一切问题消灭在萌芽状态。
2、存在的问题与不足：
在住院高峰、病人流量大的时候，妇科病房有时候不够干净；有时候有的同志服务态度不太好；有时候交接不够细致；有的病例记录不够详细。这个问题我们在科室例会上已经提出来了。争取在新的一年里坚持责任到人，严格执行各项规章制度，坚决杜绝此类情况发生，最终做到“三个满意”。
3、明年工作计划：
20xx年我科将继续按照医院领导的总体工作思路，紧密团结在医院领导和医院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续追求卓越，在今年收入目标任务的基础上再创佳绩：实现经济收入180万元，住院病人1200余人次，门诊病人1300余人次；降低药价比，提高治愈率，提高广大患者的满意度；高标准保持病房整洁，让患者有宾至如归的感觉；进一步提高服务质量，改善医患沟通，继续创建文明科室；开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，遵循临床路径，让患者花最少的钱享受最优质的服务；继续配合医院做好其他方面的工作，高标准、严要求，严格按照医院的规章制度和操作规范执行。 各项工作将在今年的基础上再一次大的跨越，争创全院文明科室、模范科室。
医院部门年终总结第四部分
虽然20xx年的冬天雪花飞舞，大地披上了银装，但它已成不复存在的昨天，如同过去的任何一年；20xx年正以它的必然性和矫健的步伐向我们走来。无论是喜悦还是悲伤，谁也无法阻挡这个时代前进的步伐。回首新年伊始，凝神细想过去，回想经历过的事，让心灵在悲喜之间多一份感悟；展望新年伊始，怀揣梦想展望未来，怀揣希望，多一份祈祷。
一年来，在医务部主任、医院感染控制科科长的正确领导下，在同事们的关心和帮助下，圆满完成了20xx年个人岗位职责，现就工作汇报如下：
我思想上积极向上，坚决拥护中国共产党的领导，注重学习党的路线、方针、政策，认真学习党章，积极向党组织靠拢。
工作中，我能踏实做事、认真负责，有较强的责任心。遵守医院的规章制度，不迟到、不早退，主动加班，努力让自己的工作让领导、让群众、让自己安心！在科长的带领下，我定期监测医院的环境卫生、消毒、灭菌效果，对超标的标本及时分析、总结、采取相应措施；今年10月份，我组织医院感控监测员进行流行情况调查，并将结果汇总、分析、反馈科室，对存在的问题提出整改措施；每天检查多重耐药检测，监测耐药菌株的变化情况，及时通知相关部门，采取隔离措施。
每天（1-7月）收集传染病相关疫情卡、核对门诊日志、放射科结核病登记、实验室传染病相关阳性登记。做好传染病疫情、死亡病例、农药中毒病例、结核病转诊、计划免疫相关疾病、流感样病例、发热及肺炎监测等的网上直报、核查、汇总工作，防止漏报；每月核对出院病人传染病报告情况，对漏报病例及时补报；每季度分析全院报告的传染病、性传播疾病疫情；定期对各科室医院感染、传染病工作执行情况进行质控检查，分析汇总后反馈科室，对存在的问题提出整改建议。
做好艾滋病病毒阳性标本和流感样病例标本的采集、审核和运送工作；做好健康教育宣传指导和信息收集、整理工作。
我能团结同志，与同事和睦相处，具有良好的沟通能力，能虚心向有经验的同事请教，为做好工作奠定基础；能积极处理好医院内部各部门之间、医院与相关医疗机构之间的关系，及时汇报情况、反馈信息。
冬日里那些感动的时刻，我永远难忘。我将用一颗感恩的心，用一个员工的全部情与爱，用一个职业人的全部良知与真诚，恪尽职守，甘于奉献。在新的一年里，在今后工作的每一天里，为医院的发展做出自己最大的贡献。
医院部门年终总结第五部分
医疗部在院委的关心支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为中心的管理理念，落实制度，增强医务人员医疗安全防范意识，理顺部门间关系，在医疗质量管理和医疗安全管理方面取得了一定的成效。现将一年来的工作情况总结如下：
1. 医疗质量管理
1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度、医嘱制度、病例讨论制度，能按标准要求撰写病例，24小时内完成。病程记录准确，诊断符合率99%，用药合理，正确合理使用抗生素。无医疗事故及重大医疗差错发生。
2.进一步完善工作制度和诊疗标准，制定完善医疗差错预防制度、应急药品管理制度、危重病人救治制度，进一步规范医疗行为。
3.组织医务人员认真学习抗生素使用原则，严格执行有关医保政策法规和单病种最高价格规定，各科室临床医生必须掌握阶梯式用药、因病治病、对症用药原则，杜绝大处方。
4、进一步完善《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《结核病患者报告及转诊办法》，医务部、护理部每月对门诊登记、检验科、放射科登记进行检查核对，杜绝传染病漏报现象。
5.严格按照《处方制度》《医院处方管理条例》《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价的通知》的要求，进一步规范住院病历管理和处方开具，按照药品通用名开具处方，做到因病施治、合理检查、合理用药，确保患者用药安全。
6、严格执行《病历书写规范》：进一步规范门诊病历、住院病历管理，开展全员病历书写规范培训，每月中旬督导检查各科室住院病历书写情况，发现问题及时解决，使临床医生在病历书写的完整性、规范性方面取得一定提高。
7、进一步完善《医疗事故预防及处理方案》，制定手术治疗、危重患者救治等十一项知情同意事项，规范医务人员操作流程，避免医疗事故和医疗差错的发生，为全院安全医疗奠定基础。
二、院内感染监测管理
1、进一步完善医疗废物分类收集和医疗废物管理流程，制定完善医院感染控制管理制度、废物事故应急处置预案、医疗废物处置应急预案、医疗废物运输专用路线图、医疗废物内部运输制度等14项管理制度，落实四项登记制度，确保有章可循。
2、护理部、医务部每季度对医院全体医护人员进行院内感染知识掌握情况评估，检查各科室医疗废物登记及一次性物品销毁、分类收集情况，发现问题及时处理。
3.加强人才队伍建设，深入开展继续教育
1.住院培训。
医院坚持每周五学习，医务部已举办6期综合素质培训，采用院内、科室、自学相结合的学习方式，要求科室和个人分级制定学习培训计划，强化医务人员三基培训。今年“三基”理论考核186人次，通过率98.96%。院内培训采取专题讲座、研讨会等形式，内容涵盖医患沟通、医疗安全等各个方面。通过一系列的学习和考核，医生对危重、重症患者的应急抢救能力得到提升。
2.继续教育。
医务人员中，取得高等院校大专以上学历2人，目前在读大学本科2人，在读专科2人，晋升为中级职称1人。
四、存在的不足和缺陷
1、加强医院管理，日常工作中随时进行监督检查，加强“三基三严”培训，提高医生诊疗水平，建立医生责任保险，定期组织医生会诊，及时反馈工作中的不足和缺点。
2.进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用指导原则》和《处方管理办法》，加强抗菌药物合理使用培训，规范医嘱和处方书写，要求药师严格把关，切实提高合理用药水平。
医院部门年终总结 6
本学期，在学校领导的大力支持和领导下，在全体师生的配合下，在全体师生保健员的义务与责任下，校卫生室圆满完成了本学期的预防保健工作。本学期，卫生室主要做了以下工作：
1、贯彻“预防为主”的方针，切实保持食品卫生、环境卫生，防止各类疾病的发生和蔓延。
我校是一所规模较大的学校，全校师生4500余人，预防各类疾病的传播十分重要，为确保我校无传染源，医务室在学校领导的指示下，主要采取了以下措施：
①医务室协助学校进行食堂食品卫生、个人卫生的检查、监督，并及时向学校相关领导报告；
②要求食堂每天对所制作的食品留样备检，同时细心督促食堂保持良好的环境卫生和个人卫生，并要求食堂工作人员为员工办理《健康证》和《健康证》。
③制定《群体性食物中毒应急预案》和《处理急性传染病应急预案》，做好预防工作，防患于未然。本学期，我校未发生过一起食物中毒和肠道传染病事件。
协助学生处、团委大力开展学校卫生宣传，通过厨房橱窗、黑板、广播等方式大力宣传常见病防治、消灭“四害”的意义和措施、艾滋病常识等。参与组织、督促学生班级卫生执法周活动的实施。
2、加强管理，明确岗位职责，做好高一学生体检，处理学生常见疾病及突发事件，保障师生正常教学和生活。
①经学校研究决定、医务室精心准备，本学期组织高一新生进行入学体检，了解学生身体状况，为今后健康答辩提供依据，建立学生体检档案。
②本学期，在学校领导的大力支持下，为医务室购置了必要的医疗药品和设备，并对部分过期、失效药品进行了处理，确保了医疗安全，较好地预防和治疗了师生常见病，杜绝了各类医疗事故的发生。
③医务室以高度的责任感坚守工作岗位，履行岗位职责，对病情严重的学生亲自护送去医院治疗，较好地完成了本学期的各项工作任务，得到了师生的一致好评。
④在学校诊所的日常工作中做得很好，并加强了对药物和设备的正确管理和使用。
iii。
根据国家的规定，应为学校的所有学生进行定期的身体检查。通过学校领导者的照顾和支持，改善学校的健康和卫生工作的方法，学校医务室将继续认真地履行其职责，勤奋和务实，并在各个方面取得更好的成果。
