我校实行全封闭寄宿制,推行“微课教学”,打造“美丽课堂”,培育尖子生,关爱“差生”,教育教学质量连年攀升,在各级各类考试、评估中均取得优异成绩,连续多年荣获全市普通高中评估“优秀教育教学成果奖”。被评为市、县先进基层党支部、蒙城县特色学校、文明学校、先进单位、亳州市语言文字规范化示范学校、安徽省民办学校先进单位、全国民办教育示范学校。曾被安徽青年报以《创新之歌》为题全面报道,并被收录《全国优秀校长访谈录》和全国“辉煌九十年”大型文献集。
我校高度重视以“创新教育”和“书香校园”为核心理念的校园文化积淀,坚持以人为本,推进精细化学校管理;以教师为本,促进教师全面发展;以学生为本,让每一片花瓣都散发芬芳;以家长为本,实现家校教育协调统一;以中考为本,提升竞争力和美誉度,全面推动学校健康可持续发展。
我校坚持深化教育改革,提升教师教书育人能力,推动义务教育高质量均衡发展和高中多元化发展。坚持“深化内涵、优化内部制度、细化内部管理、强化内部质量”的发展道路。制定并逐步实施我校2021-2023三年发展规划,加快推进老校区扩建改造和城南新区新校区建设(新校区占地129亩,建筑面积5万余平方米,总投资约1.6亿元,2022年投入使用),满足建设优质教育的需要。2021年我校将继续面向社会、高校广纳各学科优秀教师。
招聘岗位
1、初中教师:语文、数学、英语各6人;政治、历史、地理各4人;物理、化学、生物各2人。
2、高中教师:语文、数学、英语各10人;政治、历史、地理各5人;物理、化学、生物各6人;音乐、体育、美术各1人。
3.面向部分本科院校招收实习生(我校为县级就业实习基地)
招聘要求
1、遵纪守法,品德良好,善于学习,爱教爱教,热爱民办教育,认同学校核心文化,身体健康,心理素质良好。
2.教师应具有全日制师范院校(或有志从事教育工作并具有相关教学经历的非师范院校)本科及以上学历。
3、学科带头人、骨干教师应具有5年以上担任学校专任班主任教学经历,获得县、市级以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”等称号的优先考虑。
4.应聘人员需提供个人简历、毕业证复印件、教师资格证复印件、获奖证书复印件。
教师待遇
1、薪酬结构及数额:
①坚持“按岗位计薪、按劳分配、优酬优酬、统筹兼顾”的工资分配原则。建立多元化考核机制。现行薪酬结构由基本工资、工作量工资、绩效工资、岗位津贴、全勤津贴、学龄津贴、绩效奖励等组成。教师寒暑假工资数额与其他月份相同,每年为12个月全薪(与区域内同类学校不同)。
②初中教师年收入一般在6万至15万元;高中教师年收入一般在8万至20万元。
2. 教师福利
①教师入职即签订聘用合同,入职后根据具体情况享受“五险一金”。
②教师享受平日一日三餐、免费单人宿舍、优秀外地骨干教师、学科带头人住宿、节假日福利、慰问金,教师子女入学学费免收等福利。
③教师专业发展享受学校名师免费的专业培训。
招聘方式
1.(方式一)符合招聘条件的应聘人员,将个人简历(含毕业证、身份证、教师资格证、各类获奖证书)发送至邮箱报名。
(方式二)携带简历到蒙城县创新中学教育管理中心报名。
2、经学校审核,初审通过者将电话通知面试时间、地点、形式及内容,请携带个人简历及相关材料原件参加面试。
3.学校对符合条件的申请者进行录取。
地址:安徽省蒙城县城关镇三宝寺街1号