湖北教师招聘网 ① 身份证原件及复印件1份；
②教师资格证书原件、复印件（未取得教师资格证书的，须提交国家中小学教师资格考试合格证明及个人承诺书）；
③学历证明、学位证明原件及复印件。出国留学人员须提交教育部中国教育服务中心认证的证明原件及复印件。
根据江苏省物价局、财政厅《关于明确公开招聘事业单位工作人员考试收费政策的批复》（苏价费函[2007]146号），本次公开招聘收取笔试费100元/考生。
4.资格审查。市教育局和各招聘学校负责对报名人员进行资格审查。所有岗位实行1：3的比例，招聘计划数与资格审查通过人数未达到比例的，经市人力资源社会保障局同意后减少比例。如比例无法减少，则相应减少招聘计划数，直至取消该岗位的招聘计划。已报考已取消招聘计划的报名人员，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。
5、领取准考证。通过资格审查的考生可于2019年7月26日凭身份证到盐城市明达高级中学（盐城市毓河路67号、文港北路22号）领取准考证。
申请人应对所提交材料的真实性负责。如发现弄虚作假，将被取消申请资格。
四、考试及资格审查
考试分为笔试和面试两部分，音乐、体育、美术（含书法）等科目还需附加专业技能测试。笔试、面试和附加专业技能测试总分为100分，60分为及格分数。考试由市教育局组织实施。
1、笔试。笔试主要考查专业基础知识和综合应用能力。笔试时间、地点及要求请参见准考证。
2、笔试结束后，考生凭身份证号登录盐城教育网查询笔试成绩及排名。笔试合格者中，按各招聘岗位拟聘人数1：3的比例从高到低确定面试人选（最后得分相同的将一起跟进），比例不足1：3的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单及面试要求将在盐城教育网、盐城市人力资源和社会保障网公布。
3、资格审查。面试前，市教育局及各招生学校对参加面试的应聘人员进行资格审查，如应聘人员提供的证明材料影响资格审查结果的，将取消其面试资格，并在同等职位笔试合格人员中，按成绩从高到低排序确定应聘人员替代。
4、面试。包括微课教学和答辩两个部分，总分为100分。面试成绩以微课教学80分、答辩20分计算，60分为及格分数。主要考核课堂教学和综合能力。评委会将根据招聘岗位选择相应的学科教材并设置题目，应聘人员在规定时间和地点以封闭式方式备课、上微课、答辩。应聘音乐、体育、美术（含书法）学科教师岗位的人员在微课和答辩结束后进行专业技能测试。评委会当场将微课、答辩和专业技能测试结果通知应聘人员。参加面试人员需缴纳面试费100元（苏价费函[2007]146号）。
5.总成绩计算方式：需加考专业技能测试的职位，按笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能附加测试成绩×20%计算；其他职位，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。
本次招聘考试未指定任何参考资料，市教育局未授权任何机构举办考前培训。
5. 体格检查和调查
1、按照计划招聘学科岗位1：1的比例，在符合条件的应聘人员中，按总成绩从高到低确定参加体检人选（总成绩相同时，按面试成绩高者入选；总成绩相同，且笔试、面试成绩也相同的，进行加试确定名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人选名单将在盐城教育网、盐城市人力资源和社会保障网公布。
2、体检由市教育局组织，体检费用由个人承担。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》，体检不合格者，取消录用资格；体检合格者，由招考学校进行考察。考察标准参照《江苏省公务员考试录用考察标准》执行，主要考察政治思想、法律意识、道德素质、心理素质、实际表现等。
3、因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按照资格审查合格人员中总成绩从高到低的顺序依次递补（填补办法与体检、考核人选的确定办法相同）。
4、根据体检考察结果确定拟聘用人选名单，并公示7个工作日。公示期间，如个人主动要求放弃，或因不符合招聘条件被取消聘用资格，空缺岗位仍按总成绩从高到低的顺序依次递补（递补方式与确定体检考察人选方式相同）。
六、就业
1.对公示无异议的，办理相关聘任手续。新聘教师须于2019年8月15日前向市教育局组织人事处提供毕业证原件、教师资格证、毕业生就业登记证。逾期不提供者，取消聘任资格。
2. 新任教师实行6个月试用期（其中2019年应届毕业生试用期1年），试用期满后考核合格，确定职务、级别；试用期满考核不合格的，取消聘任资格，解除聘任关系。
3、协议签订后放弃聘用或在盐城市直属学校服务未满3年申请调动、辞职的，应承担相应的违约责任。
7. 回避
与所报考学校负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系、姻亲关系的应聘人员，不得报考与学校负责人有直接上下级关系的教学岗位。
公开招聘负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他可能影响招聘公正性情形的，应当回避。
8.招聘政策咨询
市人力资源社会保障局事业单位管理处、市教育局组织人事处负责解答有关本招聘政策的问询。
支持热线：
0515-（市教育局组织人事处）
0515-（市人力资源社会保障局事业单位管理处）
九、招聘督导
盐城市纪委监察委第十四纪检监察组负责教师聘任工作监督。
监护电话：-.
附件：1.《盐城市教育局2019年部分直属学校教师招聘岗位公开招聘名单》
2.盐城市教育局直属学校2019年公开招聘教师报名表
盐城市教育局直属学校2019年公开招聘教师报名表.doc
盐城市教育局2019年公开招聘盐城市教育局部分直属学校教师岗位表.xls
盐城市教育局
2019 年 7 月 12 日
