湖北人事考试网 资料图：国考现场。中新社记者 王忠举 摄
偏远地区出现“热门岗位”
本月15日开始的2022年中央机关及其直属机关公务员考试报名已进入第七天。 报名即将进入最后阶段，报名国考人数持续增加。
每年国考报名期间，考生蜂拥而至，今年也不例外。 国考报名已进入下半年，不少热门岗位竞争比已超过2000:1。
例如，中华全国总工会所属中国机械冶金建材工会拟招聘“办公室一级科员及以下”职位1人。 截至21日18:00，已获批2567人。
国家税务总局拟在得荣县税务局招聘“一级行政执法人员（二级）”1人。 截至21日18:00，已审核2348人。
此外，由于申请需求旺盛，一度登上网络热搜榜的西藏阿里地区邮政管理局，计划招聘一名“一级科员及以下”职位。 截至21日18:00，报名人数已超过9500人。 其中，已审结2856人，候审6661人。
该职位的主要工作内容是邮政行业的监督管理。 对专业或政治背景没有限制。 学历要求为学士及以上学历。 基层工作经验不限，基层工作年限不限。
“根据以往的经验，申请条件相对宽松的职位竞争普遍激烈。但申请阶段的热门职位往往更难进入面试。应聘者应仔细对比申请条件和自身优势，慎重选择，避免盲目跟风。” 华图教育研究院专家郑文钊分析。
资料图：考生离开国考考场。中新社记者 王忠举 摄
高考热潮中的冰冷思想
值得一提的是，部分职位报名热度上升的原因在于不少应聘者的“实践”心态。
来自天津某大学的席媛（化名）这两天报名参加了2022年国考。 由于专业限制，席远能应聘的职位并不多，所以他选择了一个报考人数相对较少的职位。 “我报考的时候，就是想现场体验一下试题。另外，有些省份的选拔会参考国考的成绩，如果你的成绩符合标准，就可以直接参加我参加考试只是为了获得分数。”
此外，部分考生因国考时间与招考或选拔时间冲突而放弃国考。 北京某大学的赵静（化名）去年报名参加国考并通过了资格审查，但最终因笔试时间与用人单位笔试冲突而选择放弃考试。 赵静觉得，竞争四五百人的职位根本没有任何优势，还不如去公司笔试更有把握。
“不过我是抱着先申请再决定的心态报名的，这让我多了一次选择的机会。” 赵静说道。 事实上，很多考生和赵静一样，只把国考视为未来的出路，而不是唯一的选择。
事实上，观察近年来国考数据可以发现，国考放弃笔试的现象已经相当突出。
以2021年国考为例，报名阶段共有157.6万人通过资格审查，笔试当天实际参加考试的共有101.7万人。 2020年国考资格审查共有143.7万人次通过，实际参加考试96.5万人次。
苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示，之所以有这么多人选择参加国考作为替代，不仅是因为一些公务员待遇优厚、发展前景广阔，还因为公务员考试具有较强的公信力、制度化、规范化特点。 “坚持公开、公平、公正的原则，优秀者能够在公务员考试中脱颖而出，这也从另一个方面掀起了国考热潮。” （超过）
