湖北人事考试网 点击进入：2023年宁夏公务员考试笔试成绩查询入口
笔试及格分数及面试比例
笔试成绩公布后，自治区公务员统一考试领导小组将根据考试成绩划定合格线。 招聘名额在2人及以下的职位，面试测试比（该职位面试人数与招聘名额的比例）为3：1； 招聘名额3人及以上的岗位，面试与测试比例为2：1。 笔试成绩（含加分）低于及格分者，不得参加面试。 对于专业性强、学生人数较少的岗位，可以适当减少面试和考试的比例。
4、资格审查
（一）面试前，各招聘机构向拟参加面试的应聘者收集相关材料，自治区公务员局会同有关部门和各招聘机构进行集中资格审查（岗位报考人员）免面试的同时还要进行资格审查）。 资格复审不合格者，取消面试资格（免试岗位取消体检资格），报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的，按顺序递补从高分到低分。
（二）通过资格审查的面试人员名单在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站予以公示。
（三）申请人资格审查贯穿招生全过程。 凡发现报考人员不符合考试资格的，将随时取消其参加考试的资格。
5. 面试
（一）面试由自治区公务员局组织实施。 具体时间、地点将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站公布。
（二）2023年宁夏录用考生确定岗位后，不得参加2023年全区考试公务员面试。
（三）面试人员名单公布后2个工作日内不再补发。
（四）面试方式以结构化面试为主，满分150分。
报考公安机关法医岗位、监狱机关狱医岗位的，不予面试。
（五）面试成绩不设合格线，但按1：1比例参加面试的人员，面试成绩必须达到90分以上，才有资格参加体检。
（六）面试结果将于面试后次日在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网站公布。
6. 考试总成绩的计算
（一）普通岗位考试（不含专业科目附加考试）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=（行政职业能力考试成绩+申请作文成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%
（二）公安机关执法职务考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申请作文成绩+加分）÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
（三）公安机关法医职务和监狱机关狱医职务考试总分计算方法如下：
考试总成绩=（行政职业能力考试成绩+应聘试卷成绩+加分）÷2×40%+专业学科考试成绩×60%
考试总成绩四舍五入至小数点后两位。
经过面试和专业科目考试后，按照各岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。 同一岗位考试总成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高分到低分确定体检人选； 公科笔试成绩相同的，按照行政职业能力考试成绩从高分到低分确定体检考生； 行政职业能力倾向测试结果相同的，将组织补测。
华图教育
