湖北教师招聘网 1、对于正在学习的人来说：从未学过瑜伽的新手，通过这次培训后能“持证上岗”吗？ 这并非空穴来风。 无论你点击哪个机构培训，都会有一个指导性问题：瑜伽初学者可以参加培训吗？ 答案是“是”和“当然”。 如果我是瑜伽操作者，我也会说“当然”。 因为我的课程都是工具，新手也能有工具。 然而，如果新手受到上天的眷顾，是瑜伽天才，且不说200个小时的教学时间还不足以说服别人，他们也会感到愧疚。 不过，新手确实可以参与教学和培训，这或许是一种“赢在起跑线”的学习方式。 当你还在利用业余时间“读”瑜伽时，人们会先建立一个学习框架，然后继续前进，这样可以节省金钱和时间，从长远来看是一个划算的选择。 因此，如果小白的动机是纯粹的学习，我相信他能够化解质疑和攻击。 首先他不赚钱，其次他不“害人”（半碗水晃来晃去）； 相反，他是学习瑜伽的典范。
2、从工期上看：一个月能产生一名老师吗？ 这个经常被提出的问题混淆了“考证”和“当老师”两件事。 高密度的职业培训不是我们学生时代的大学教育。 例如：会计师证书周末班，每周一节课，每次3小时，一般10节课，共30小时。 由此看来，参加瑜伽老师考试，至少是面授课程，比常规职业培训要贵很多倍，并没有我们想象的那么“难以承受”。 至于以后如何运用，学术大师通常胜出“课堂外”（课后要花更多的时间和精力去练习、巩固和提高）。 体式不是数学问题，不可能立即知道如何解决问题。 练过的人都知道，一个姿势卡一年是常事。 疑虑的另一面是默认（偏见）大多数参加职业教育培训的人都是为了一份快速的工作，并想象了自己未来的发展道路——赚快钱，这也带来了天然的反感。 不得不说，确实有人有这样的目的，但这更多的是“美好的想象”； 在竞争者众多的行业里，速度可以做到，但能不能成功还真不好说。 毕竟，老板们都在砸钱。 您不会想损害自己的品牌。
3、对于组织教育培训的团体来说：证书的价值有多大？ 贵机构为何开展教育培训？ 讨论这个问题的好处在于，不仅可以帮助从业者避免陷入陷阱，还可以为组织者平反冤屈：如果不小心，他可能会被称为“骗钱者”。 有时候确实不能怪主办方。 如果申请者不了解自己的学习目标，课程与自己“想象”的不一样，很容易给出差评； 而描述差评最直接的方式就是“金钱骗局”。 毕竟我花了那么多钱。 因此，我们要从“含金量”的分级标准以及如何界定“为什么”的标准来看待这个问题。 这些问题在没有被统一量化之前，一切都是观众的主观判断。 关键是“基于什么”，是好是坏。
分为几个级别：
基于证书的普遍性——如果您对证书本身的含金量感兴趣；
基于课程内容——您对教学和培训内容是否有明确的目标；
基于老师——您是否对老师的教学方法和经验感兴趣；
【证书的价值】
证书最大的作用就是“证明身份”。 如果你拿着一张证书，没有人知道，没有人认可，那它只是一张自己印出来的废纸。 按照目前的市场来看，有两个证书可以具备这样的“品质”：
一是瑜伽联盟（以下简称YA）颁发的RYT证书； 另一种是知名机构或老师颁发的证书（虽然是机构自己印制的）。
哪些机构有权颁发国际RYT认证证书？ 在瑜伽官网注册并认证的学校，可以在官网输入学校名称（英文名）进行搜索。 因此，如果你的目标是这样的证书，请向主办方询问其机构的英文名称是什么，然后去YA官网查看即可。
第二类是知名机构或教师颁发的证书，是指行业内普遍认可的机构或教师颁发的教学培训认证； 证书的普遍性与机构和教师的知名度和认可度成正比。 如果你的老师好，那么你的证书就会相对“好用”。 比如阿堂界最有名的六位弟子，如果开班授课，别说知名度，就算被开除（现在恢复了），也只能说是一种损失，对他们没有丝毫影响……（好吧，过去了（我不再提了）但归根结底，瑜伽老师的姿势和专业知识才是最重要的，毕竟雇用你或和你一起学习的人不只是看证书。证书只是身份认证，不是资格评价的唯一标准。
【课程内容及导师】
谁会说他们不重视课程内容呢？ 不。但是什么内容重要，我不能说。 另外，目前市场上的内容大同小异，所以我们在判断学习内容的时候，需要根据一个方向——是否有具体的学习方向。
比如，如果你未来的发展方向是心流、阿汤、艾扬格、冥想，甚至是空气，那么教育培训的主要模块的倾向性就非常重要。 课程内容是否纵向细分以及细分程度需要考虑。
同时，导师在特定领域的教学经验将成为考虑的重点。 其实，除了从老师的简历中获取信息外，最好的办法就是先参加他们的课程，了解他们的名气、风格，做好他们的功课。
选择“合适的”：不是每个人都喜欢严格的老师，也不是每个人都喜欢温和的老师。 因此，选择一位能够激励你积极向上的老师，不要让日常训练成为一种负担。
了解他们的语言：谨慎选择没有中文翻译的海外教育培训项目，除非你有决心读好字典； 通过英语的人还必须听懂带有口音的语言，例如印度英语（不是开玩笑）。
【认证相关术语解释】
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