湖北人事考试网 2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年1月至2005年1月出生），除有特殊年龄要求的岗位外，2023年毕业硕士、博士研究生（非从业人员），年龄限制放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品质；
5、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
6、具有符合岗位要求的工作能力；
7、具有大专及以上学历（其中普通高等学校2023届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证书）； 我省全日制技工院校高级工程班和预科技师（技师）班毕业生可根据专科和本科学历分别报名。
对通过高等教育自学考试、成人高等教育等方式完成学业的，在2023年1月月底前放宽取得毕业证书的条件；
8、具备拟聘岗位所需的其他资格，其中专业资格符合《普通高等学校高职（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《学位专业》 ” 教育部、国务院学位办印发。 实施《奖励与人才培养学科目录》，具体原则如下：若岗位专业要求为学科类别（类别），即该类别（类别）所包含的专业和一级学科符合要求; 专业要求为一级学科，即本一级学科纳入的二级学科均符合要求； 对于《普通高等学校高职（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予与人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和海外学习专业。 请参考该职位的主要课程、研究方向、学习内容和专业需求进行综合判断；
9、符合法律、法规规定的其他条件。
（2）招聘岗位需要基层工作经历的，应聘者必须具有相应的基层工作经历。 基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（指民政部门）工作经历。公务人员 依法管理的公共机构不在此列）。 在军队团及团级以下单位的工作经历、退役军人在军队现役的经历可视为基层工作经历。 基层工作经历起始时间按照《关于公务员考试基层工作经历起始时间界定的意见》（人社部〔2010〕59号）规定，截止时间为2023年1月。参加工作后脱产学习时间不计入基层工作经历时间。
招聘岗位要求为基层项目人员。 申请人须是我省服役期满并考核合格的大学生村干部，或我省招收的参加“三拥一扶”计划、志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划人员、农村义务教育学校教师特殊岗位计划人员、我省大学毕业生在部队服役满五年的退役军人。 我省招收的参加“政府岗位购买”计划、农业技术特岗计划、特聘医学毕业生计划的人员，经服务期考核合格，也可报考针对基层项目人员的岗位。 在贫困县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县、 （省级扶贫开发重点县），可应聘县级基层项目人员定向招聘岗位。
招募岗位要求是大学毕业生的退役士兵。 申请人必须是按照国家招生计划统一录取、我省应征入伍、退出现役的全日制普通高等学校毕业生（含毕业当年入伍并服役的人员）在军队）。 期间取得学历者）； 按照国家招生计划统一录取、在校期间从我省入伍、退出现役后返校取得学历的全日制普通高等学校学生； 我省应征入伍并在现役期间取得学历的退役军人，具有国家承认的大学专科及以上学历的退役军人。
（三）现役军人、非2023年普通高等学校毕业生、在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得申请。 2023年公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安机关公开招聘岗位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员各级公务员录用中被发现有弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的人员、公务员以及公务员法规定的机关（单位）工作人员，被开除处分不满五年的；以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的，不得申请。
录用时不得应聘构成公务员法第七十四条所列情形的职位，不得应聘与境内有婚姻关系、直系血亲、旁系血亲关系的人员担任领导职务。三代人，或与他们有密切的婚姻关系。 雇主的立场。
三、信息发布与咨询
河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省人事考试网是本次全省考试录用公务员的专用网站。 招聘公告及整体招聘工作的相关信息和事项均通过上述网站发布。
各省、直辖市（含济源示范区、空港区，下同）公务员行政部门和省级直招机构（单位）发布本市及机构（单位）考试招聘工作相关信息通过各自的专门网站进行公务员考试和录用。 信息和具体事项。 各省辖市公务员部门和省级招考机关（单位）均设立政策咨询热线，对本市、机关（单位）招考岗位专业要求、资格审查等具体问题进行解释和解答。 省直辖市、省级招考机构（单位）公务员考试招考专用网站和政策咨询电话见附件2。
省人事考试中心（省公务员考试考核中心）及省、市人事考试机构在每次考试录用公务员专用网站上公布咨询热线，解答提交报名申请、报名确认、报考等技术问题。缴费、打印门票。
四、报名方式及相关要求
（一）网上报名
本次招聘主要采用网上报名方式。 报名流程包括提交报名申请及资格初审、报名确认及缴费、准考证打印三个步骤。 具体要求是：
1、提交注册申请及资格初审
报考人员可于1月9日9:00至1月16日17:00登录河南人事考试网报名系统、“豫师办”APP或“豫师班”支付宝小程序，填写并保存报名信息按要求申请。
资格初审由报名系统立即自动审核，主要检查申请人提交的信息是否齐全、格式是否正确。 注册申请成功保存后，将通过资格初审。 通过资格初审的应聘者不得申请其他职位或修改任何信息。 未通过资格初审的应聘者可于1月16日17:00前修改完善相关信息并重新提交申请，或申请其他职位。
为方便考生参加考试，本次考试在18个省市设立了考点。 考生可以按照方便、就近的原则选择考点城市。 注册申请保存后，注册系统将自动生成并反馈注册序列号。 报名流水号是报名者确认报名、缴纳费用、下载打印准考证等的重要依据，请妥善保存。
申请前，申请人必须仔细阅读并签署《公务员申请诚信承诺书》，确保提交的申请信息全面、真实、准确、有效； 一定要充分了解岗位要求，与自身情况一一对比，自行判断是否具备相应资格，理性谨慎选择自己应聘的岗位，避免误报、误报。 申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。 因误报、误报仓位或提交虚假信息而产生的一切后果由应聘者自行承担。 报考人员如对岗位所需资质有疑问，请登录相关省辖市、省直机关（单位）专用公务员考试招聘网站查询或拨打政策咨询热线进行咨询。 面试前，将对参加面试确认人员的资格进行审查。 资格审查不合格者，不得参加面试。
资格审查流程贯穿于考试、招聘的各个环节。 招聘过程中任何阶段发现应聘者考试不合格的，按照规定取消其应聘资格或者聘用资格。
2. 报名确认及付款
资格审核通过的考生须于1月20日9:00至1月30日17:00前在线确认报名并缴费。报名确认及缴费按照所选考点城市进行，缴费在专用考点上进行。对应考点城市选考、录用的公务员网站。 逾期未完成网上报名确认和付款的，申请将自动放弃。
3.打印准考证
已确认并缴费的申请者可于2月21日9:00至2月26日9:30期间登录报名确认及缴费网站下载并打印准考证。
（二）相关要求
1、每位应聘者限报考一个职位。 报名、考试时使用的有效身份证件及相关信息在整个考试招聘过程中必须保持一致。
2、各招聘岗位已报名并缴费的人数与拟录用人数的比例不应低于5：1。 贫困县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县）乡镇（不含城关镇）职位比例报名缴纳人数与拟聘人数的比例可放宽至3：1。如达不到上述规定比例要求的，该职位的拟聘人数将相应减少或职位将被取消。
被取消招聘岗位的报考人员可于2月6日17:00前登录河南省人事考试网（http://www.hnrsks.com）重新选聘其他岗位。 不想重新选岗的应聘者，已缴纳的笔试费用将被退还。 未按要求重新选聘岗位的，视为自动放弃。 岗位减少和取消情况、取消岗位相关考生名单、重新选岗相关要求将在河南人事考试网予以公示。
3、按照省财政、物价部门核定的收费标准，报考者缴纳笔试费每科每人30元。
建档立卡贫困人口和城镇低保人员免交笔试费。 具体事宜请直接与相关省、市人事考试机构联系。
5. 考试
(一)笔试
1. 内容。 笔试包括行政职业能力测试和应聘论文两个科目。 每科满分为100分。 笔试体现分类分级的原则，对市级以上机关（单位）职务和县级以下机关职务分别设试题。 主要考验公务员特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想背景下应具备的基本能力和基本素质。 社会主义思想指导分析问题、解决问题的能力。 报考公安机关人民警察职务的，还必须参加公安专业科目笔试。 公安专业科目满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力考试成绩×50%+申请论文成绩×50%。
公安机关人民警察职务笔试成绩=行政职业能力考试成绩×40%+报考成绩×30%+公安专业科目成绩×30% 。
笔试范围参照《2023年中央机关及其直属机关录用公务员公共科目笔试大纲》和《2023年公安机关人民警察职务专业科目笔试大纲》 。
2.时间和地点。
2月25日上午9:00-11:00，行政职业能力倾向测试；
2月25日下午14:00-16:30，申请讨论；
2月26日上午9:00-11:00，公安专业科目。
考生须携带准考证和有效身份证件，按照准考证上注明的时间、地点和相关要求参加考试。
3.成绩查询。 笔试结束后，由省公务员部门确定笔试最低合格分数线。
报考人员可登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省人事考试网、“豫师班”APP、“豫师班”支付宝小程序或相关省市考试专用网站查询自己的状态。 3月24日，笔试成绩及排名。
（二）面试
按照拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试人选。 笔试一科缺席、作弊、得零分或未达到最低及格分数的，不得参加面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。
进入面试的考生，面试前须按照各省、市公务员部门和省级招考机构（单位）的要求参加面试确认和资格审查。 面试确认有关事项，由有关省、市公务员主管部门和省直招录机构（单位）确定，并通过本市、直招公务员考试录用专用网站公布。
面试确认时，考生应如实提供真实、完整的学习经历（包括目前的学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，并提交有效身份证件、毕业证书（学位证书） ，以及笔试的准确性。 所申请职位所需的考试证书及其他材料原件。 在职人员还须提交所在单位（有人事管理权限）同意申请的证明； 在普通高校就读的2023届应届毕业生，还须提交学生证和所在院校出具的申请推荐证明（应注明目前学历水平、所学专业等）； 基层服务项目人员报考定向招聘岗位，还须提交相应的服务证明或证书； 退役军人（含大学毕业生、退役军人）申请定向征兵岗位的，还须提交入伍通知书、退伍证明； 若招聘岗位对基层工作经历、政治面貌、专业资质等有要求的，还须提交相关证书和证明。 考生提交的证件、材料中主要信息不真实，影响资格审查结果的，有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）有权取消其参加面试的资格。
面试通过并确定的考生，由有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）发放面试通知书。 如放弃面试，应提交书面声明； 未提交书面声明的，以有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）的审核记录为准。 未按要求参加面试确认的，视为自动放弃。
对面试确认期内出现的空缺，由有关省、市公务员部门和省级招考机构（单位）发布补缺公告。 根据空缺职位，同一职位的应聘者按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 补充。 更换只会进行一次。 如果同等确定的替代候选人中仍有空缺，则不再进行替代。
面试时间初步定在4月中下旬。 具体时间、地点和要求以有关省、市公务员部门和省级招聘机构（单位）下发的面试通知或公告为准。
参加面试的应聘人员须出示有效身份证件和面试通知书等，经核实后方可参加面试。 逾期申请的，视为自愿放弃。
参加面试的应聘人员无法竞争的（即实际面试人数与拟录用应聘人数之比等于或低于1：1）的，将组织现有应聘人员进行面试。 应聘者的面试成绩应当符合所在面试考官组的要求。 同一面试题册上所有面试人员的平均成绩即可进入体检（体质评估）和检查。
省公务员部门可以根据面试情况研究确定面试最低合格分数线。
应聘者应在面试前签署保密承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位数。
6、体格检查（体能评估）及检查
根据拟聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检、考察候选人。 同一职位应聘者笔试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排序； 笔试成绩相同的，按行政职业能力考试成绩从高分到低分的顺序排列； 比如行政职业能力的考试成绩也是一样的，并列排名。
（一）体检（体能评估）
体检按照公务员录用体检的有关规定执行。 报考人民警察职务的，还必须遵守人民警察录用体检的有关规定。 未按要求参加体检或体检不合格的，不能确定为考察人选。
报考人民警察职务的人员，在体检前必须进行体能测试。 体质评价人选的确定方法与体检、考察人选的确定方法相同。 体质考核工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体质考核项目和标准（暂行）》等规定的规定执行。 未按要求参加体能测试或体能测试不合格者，不得参加体检。
（二）检验
按照《公务员录用考察办法（试行）》的规定，对考生进行录用考察。 资格审查与检查同时进行。 资格审查主要核实考生是否符合报考资格，并确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整、与其真实经历、背景相符。 检查工作突出政治标准，全面了解候选人的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，是否存在应聘情况。避免的情况、身心健康状况以及相关职位。 配合程度等方面情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。 考察情况作为选择拟录用人选的主要依据。 政治上不合格的，坚决不录用。 检查期间实行负面清单制度。 对不符合公务员条件或者不符合应聘职位条件、伪造档案、以诈骗或者其他违法违纪手段加入中国共产党党员的，未达到国家规定的最低服务年限的公务员必须辞职。 对于公职人员，未达到相关政策要求或者未承诺最低服务年限而辞职的公务员，不得确定为录用人选。
公安机关人民警察职务考试还应当执行公安机关录用人民警察政治考试的有关规定。
七、公告及招募
根据考试总成绩和考察结果，择优录用。 拟录用人员名单在公务员考试录用专用网站上公示，公示期为5个工作日。 公告内容包括：招聘机构（单位）名称、拟聘用职位及职位代码、姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、研究生院或拟聘人员工作单位等情况，同时公布监察电话。
公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，按照管理权限和有关规定办理招聘手续； 对影响招聘的问题反映并查实的，不予受理招聘； 如果举报的问题目前难以核实，可以推迟招聘，待调查清楚后再决定是否聘用。
新录用公务员在机关的服务年限最短为5年（含试用期）。 新录用的乡镇、公安机关公务员最低服务年限为5年（含试用期）。 通过降低准入门槛等优惠政策录用的人员，任职期限不少于5年（含试用期）。 任职不满5年的，不得调动（含公开选拔）到上级机关和外乡工作。 乡镇机关、公安机关以及通过降低准入门槛等优惠政策录用的人员，在办理录用手续前，必须与当地公务员部门、用人机构签订书面服务协议，明确最低服务年限和服务期限。权利与责任之间的关系。 新录用公务员的管理按照有关规定执行。
面试、体检（体质评估）、考察、拟聘人员公告中出现的空缺不再填补。
八、疫情防控
招聘考试组织实施过程中，将根据疫情形势和实际需要落实防疫措施。 必要时，对笔试、面试、体检（体能评估）、考察的时间、地点、组织方式进行适当调整。
九、纪律监督和责任追究
报考人员在报名、考试、评分、体检、考察等过程中以及试用期和聘任评定后，发现有违纪、违纪、违法行为的，将给予下列处分：依照《刑法修正案（九）》和《公务员录用违反规定》的规定。 《行为处理办法》等法律法规规定，将严肃处理，追究责任。 对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。 报考人员有严重违法违纪行为，造成严重后果和恶劣后果的，或者违法行为特别严重、造成恶劣后果的，将记入公务员录用诚信档案，并按照信用信息共享等管理并有相关规定。
十、特别提醒
本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 目前社会上出现的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试无关。 请广大申请人提高警惕，避免被误导和干扰，切勿上当受骗。
附录：
1.河南省2023年拟录用公务员统一考试录用职位表
2.河南省2023年统考录用公务员专用网站及政策咨询热线
三、2023年河南省统一考试录用公务员报考指南
河南省公务员局
2023 年 1 月 5 日
