湖北教师招聘网 一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、组织领导及要求
本次招聘工作由中牟县教师招聘领导小组负责。 招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。 县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与，自觉接受社会和群众监督。
三、招聘对象、岗位及数量
针对2023年应届大学毕业生和2021年、2022年毕业尚未就业的大学毕业生，公开招聘中小学教师100名； 招聘公办中小学在职教师50名。 具体招聘岗位及代码参见《中牟县2023年中小学教师岗位公开招聘方案》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有奉献精神，遵守法律法规，品行良好，身体健康。
2、教师资格证书的科目与申请的科目一致，修业年限不低于教师申请的学年（2023届高校毕业生尚未取得教师资格证书的可申请）具有中小学教师资格考试合格证书或师范生专业能力证书的学生，须在2023年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则不予录用）。
3、具有普通话二级及以上学历（汉语学科需具备二级一级及以上学历）。
4.有下列情形之一的人员不得申请就业
（一）接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
（二）因犯罪受过刑事处罚的；
（三）近五年在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
（四）应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位；
（五）有其他依法禁止招聘的情形的。
（二）资格条件
1.大学毕业生
（一）学历：具有普通高等教育学士及以上学历，并取得相应学位。
（二）年龄要求：30岁以下（1993年7月1日以后出生）。
（三）专业要求：所学专业与申请学科相符。
2.在职教师
（一）学历要求：普通高等教育本科及以上学历。
（二）年龄要求：35岁以下（1988年7月1日以后出生）； 特级教师、省级骨干教师、市级优秀教师、市级优秀班主任、市级学术技术带头人、市（省）级时代名师、市（省）一等奖获得者水平精品课程及以上年龄可放宽至45岁（1978年7月1日后出生），可优先就业。
（三）资格：在公办中小学从事教学工作三年以上，具有中小学职称的在职教师。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告及招聘过程中的相关信息在中牟县人民政府网站（）上发布。 请考生及时登录查看。
（二）现场资格审查
1次：
（1）高校毕业生：2023年7月5日-7月6日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30；
（二）在职教师：2023年7月7日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、地点：中牟县全民健身中心（中牟县文通路与滨河路交叉口东100米）。
3.材料清单
（一）大学毕业生
①中牟县2023年公开招聘中小学教师报名表（见附件2，须填写完整，粘贴照片并手写签名）；
②身份证（或有效临时身份证）；
③毕业证书、学位证书；
④教育部学历证书电子登记表（学信网打印）；
⑤教师资格证书；
⑥享受加分的还需提交：项目服务证明、年度考核表（两年）、基层服务单位证明（需地市项目管理部门加盖印章）和“大学生村干部”聘用合同材料，等，大学生退役军人需提供入伍、退役证明等相关材料。
加分条件：根据国家、省有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划并在农村服务2年以上并通过年度考核的大学生村干部。 凡应聘并符合招聘条件的，笔试总成绩加10分。 2015年以后报考并符合征兵条件的退役大学生军人，笔试总成绩加10分； 公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵不再享受加分政策。
要求考生按顺序整理材料。 资格审查时，将查验材料原件并收集复印件（①、④材料均收集原件）。 通过资格审查的考生须扫描微信二维码填写个人报名信息。 未提交注册信息的，其注册无效。
（二）在职教师
①中牟县2023年公办中小学在职教师招聘登记表（见附件3，须填写完整，粘贴照片并手写签名）；
②身份证（或有效临时身份证）；
③毕业证书；
④教师资格证；
⑤职称证书和聘书；
⑥社会保险人身保险证明（2023年）；
⑦符合年龄放宽的最高荣誉证书；
⑧现任教师同意申请的证明（附件4）。
要求考生按顺序整理材料。 资格审查时查验原件并回收复印件（①⑥⑧材料原件回收）。 通过资格审查的考生须扫描微信二维码填写个人报名信息。 未提交注册信息的，其注册无效。
4.注意事项
（一）同一岗位应聘人数与拟招聘人数的比例不低于5：1。 未达到5：1的，经中牟县教师招聘领导小组同意，可适当减少考试名额比例，但不得低于3：1； 减少比例后仍达不到要求的，将减少或取消该职位的招聘名额，并将减少或取消的招聘计划转移至报考比例较大的学科。
（二）资格审查贯穿全过程。 应聘者应认真阅读、充分理解招聘公告，确保符合报名条件、符合应聘资格，所提供的材料真实有效。 无论何处发现应聘者不符合拟聘岗位所需资格或提供虚假材料的，将随时取消其考试和录用资格，后果由应聘者自行承担他自己。
（三）网上申请
本次招聘考试采用网上进行。
1、报名时间：2023年7月9日9:00-2023年7月10日17:30。 通过现场资格审核的考生登录考试报名网站（）进行报名。 提交的职位、身份证、学历、职称等信息应与之前报名信息一致。 如考生重复报名、信息不一致或故意填写虚假信息，后果由考生本人承担。
2、网上缴费：2023年7月10日9:00——2023年7月11日19:00。考生应在提交申请信息24小时后登录原申请网站查看是否通过审核。 申请信息不完整、不准确或者电子照片不符合要求的，申请人应当及时补充或者更换，并按要求重新提交审核。 您的申请审核通过后，请登录原申请网站（ ）并支付30元考试费（支付宝）。 未按要求缴纳费用的，视为自动放弃申请。
3、打印准考证：2023年7月13日9:00-17:30，考生请登录报名网站（）打印准考证。
考生须携带身份证和准考证参加笔试、面试和体检。 考生未及时打印准考证或不慎遗失准考证的，后果由考生个人承担。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的形式，由中牟县教师招聘领导小组组织实施。 笔试、面试具体安排将在中牟县人民政府网站公布。 考生必须按照有关考试安排参加考试。 未按要求参加者，视为自动放弃。
1.笔试
笔试时间、地点：以准考证上公布的信息为准；
笔试内容：基础教育知识和基础公共知识，满分100分；
笔试结果将在中牟县人民政府网站上公布。
2.面试
（一）录入面试名单。 根据各科目笔试成绩从高分到低分的顺序，按照该职位拟招聘人数3：1的比例确定面试候选人名单。 低于此比例的，经中牟县教师招聘领导小组批准，可以适当降低考试比例，但不得低于2：1； 如果减少后仍不符合要求，则减少该职位的招聘名额，直至取消。 。 如果出现并列最后一名且超过限定比例的情况，并列的人员将一起进入面试。 笔试缺席、作弊、成绩为零分的，不得进入面试。 受访人员名单及具体采访安排将在中牟县人民政府网站公布。 请考生及时核对。
(2)面试。 文化课程的面试采用试讲的形式。 体育、音乐、艺术面试以专业技能展示为主，面试满分为100分。
若同一科目面试有两个或两个以上考场，则采用“二次平均法”平衡评委现场评分，以平衡后的分数为准。 面试当天，因应聘者放弃面试或其他原因，参加同职位面试的应聘者不能竞争（即实际面试人数与拟录用应聘人数的比例）不超过1：1），组织现有人员进行面试，但其他面试成绩应达到面试室所有考生的平均分以上方可进入下一阶段。 错过面试或作弊者，将不被允许进入下一阶段。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 笔试、面试原始成绩和总成绩计算至小数点后两位（四舍五入）。
面试结束后，面试原成绩和考试总成绩将在中牟县人民政府网站公布。
（五）体检及检查
1、体检。 按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。 若同一职位总分最低并列，导致超出限制比例，则由面试成绩较高的考生进入体检。 体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》在定点医院进行，体检费用由考生自理。 体检人员名单及体检安排将在中牟县人民政府网站公布。 无故未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
2.检查。 考察参照国家公务员录用的有关标准和规定进行。
3、体检、检查过程中，因个人主动放弃或未通过体检、检查造成的空缺不再填补。
（六）公告及招聘
根据体检、考察结果确定拟聘用人员。 拟聘用人员名单在中牟县人民政府网站公示，为期7日。
公示无异议后，所有聘用人员由中牟县教师招聘领导小组根据用人单位岗位和人员空缺情况统一调配，并按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
拟聘用人员应当按照规定时间、地点报到。 逾期未报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。 不服从安排的，取消聘用资格。
六、管理与治疗
（一）应届高校毕业生于2023年办理注册手续，试用期一年，服务期限最短三年（含试用期）。 试用期内，一切待遇按照国家有关规定执行，学生不得转出中牟县教育系统（国家规定的除外）。
（2）在职人员入职后应办理调动手续。 拟聘用人因个人原因未按规定期限和要求提供并办理人事手续，无法办理聘用手续的，后果由拟聘用人承担。
（三）按照《郑州市人才计划》对引进人才落实相关待遇。
七、其他要求
