湖北人事考试网 参加面试者须出示有效身份证件和面试通知书等，经核实后方可参加面试。 逾期未到达的，视为自愿放弃。 申请同一职位的应聘者应参加同一面试组的面试。 参加面试的候选人无法竞争的（即实际面试人数与拟录用候选人人数的比例不超过1：1）的，将与现有候选人一起组织面试。 考生面试成绩应达到其面试考官组使用同一面试题本面试的所有考生的平均分，方可进入体检（体检）和考察。
省公务员部门可以根据面试情况研究确定面试最低合格分数线。
应聘者应在面试前签署保密承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范。
（三）专业能力测试
招聘岗位明确需要进行职业能力测试的，在面试阶段组织实施职业能力测试。 职业能力测试满分为100分。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
若进行职业能力测试，测试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+职业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、职业能力考试成绩和考试总成绩均计算至小数点后两位。
6、体格检查（体能评估）及检查
（一）体检、考察人选的确定
根据考试总成绩，从最低分到最低分的顺序，同等数量确定参加体检、检查的人员。 报考同一职位的应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从低分到低分的顺序确定参加体检和考察的应聘人员； 笔试成绩相同的，参加体检、考察的考生按照行政职业能力考试成绩从低分到低分的顺序依次排列。 确定参加体检、考察的人员； 行政职业能力考试成绩相同的，均确定为参加体检、考察的人员。
（二）体检
体检按照公务员录用体检的有关规定执行。 报考人民警察职务的，还必须符合公务员录用专项体检标准的有关规定。
（三）体能评估
报考人民警察职务的人员，在体检前必须接受统一的体能测试。 体质评价人选的确定方法与体检、考察人选的确定方法相同。 体质考核工作按照公安机关聘任人民警察体质考核的有关规定执行。
（四）检查
1、体能测试不合格者，不得参加体检。 体检不合格的，不能确定为体检人选。
2、考察工作按照《国家公务员局关于开展公务员录用考察工作的通知》（国工局[2013]2号）等规定执行。
（五）补充
对面试后、拟录用人选公布前出现的职位空缺，由地方、省级机关（单位）根据实际情况确定是否填补职位及更换人数，由地方、省级机关（单位） （单位）提供面试工作计划和面试公告。 予以澄清。 替代候选人必须从申请同一职位的人员中按照总成绩从低到低的顺序选出。 应聘者自愿放弃招聘资格的，必须在考察后3个工作日内提出； 其后放弃资格的，将记入公务员考试录用诚信档案。
七、公告及招募
地方、省级机关（单位）根据综合考试成绩和考察结果确定拟聘用人员，并向社会公布。 公示期为5个工作日。
公示期满后，按照管理权限和有关规定办理招聘审批手续。
新录用公务员的管理按照有关规定执行。 机关（单位）新录用公务员的服务年限最短为5年（含试用期）。 新录用的乡镇、公安机关公务员最低服务年限为5年（含试用期）。 拟录用人员在办理聘用手续前，须与当地公务员部门、用人机关（单位）签订聘用合同。 书面服务协议，明确最短服务期限、权利和责任等。
八、纪律监督和责任追究
在报名、考试、评分、体检、考察等过程中以及试用期内和定级聘任后，如发现有违纪、违纪、违规行为，公司将严肃处理依照《刑法修正案（九）》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等法律法规的规定，严肃处理，追究责任。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 笔试结束后，对相同答题卡进行筛选，如发现考生之间同一科目答案相似并被确认的，该科目考试成绩无效或取消本次考试资格，其结果将记入公务员考试录用诚信档案。 对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊、造成不良后果等违纪行为的，取消应聘人员招聘资格，列入失信人员名单，作为民事处理的重要参考依据。对公务员招聘进行检查，并依法追究相关人员责任。 。
附件1：2019年河南省公务员考试岗位一览表汇总（省+地市）
附件2：2019年河南省公务员统一考试录用指导目录
附件3：2019年河南省考试录用公务员专用网站及咨询热线
附件4：2019年河南省公务员考试补录职位申请表
河南省公务员局
2019 年 3 月 7 日
2019年河南省公务员考试交流团
2019年河南省统一招考人民警察考试公告
2019年河南省统一招聘人民警察考试岗位名单
2019年河南省统一录用公务员考试补充说明
2019年河南省公务员考试岗位一览表（省+市）汇总
2019年河南省公务员统一考试录用指导目录
2019年河南省考试招聘公务员岗位专用网站及咨询热线 2019年河南省公务员考试补录职位表登记表
省考交流群：495374279
省考警察招聘交流群：390202534
安阳通讯群：475857013
郑州通讯集团：830349946
信阳通讯群：826568215
濮阳通讯群：642313643
三门峡交流群：384132539
济源通讯群：573516448
南洋通讯群：461804341
新乡交流群：160149023
开封通讯群：720083053
漯河交流群：636873823
许昌通讯群：491400308 商丘通讯群：531274541
平顶山通讯群：397064863
1.现役军人、非2019届普通全日制高等学校毕业生、在职公务员和依照公务员法管理的单位工作人员不得申请。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员录用、公务员和单位工作人员中被查出有舞弊或者其他严重违反聘用纪律行为的人员依照公务员法管理的人员，被辞退未满五年的；有法律、法规规定的其他禁止录用公务员情形的人员，不得报考。
3、应聘者不得应聘招聘后构成回避关系的招聘职位。
三、信息发布与咨询
河南省人力资源和社会保障厅网站（http://）和河南省人事考试网（http://）是本次全省考试录用公务员的专用网站。 省级公务员主管部门通过上述网站发布招聘公告以及本次考试招聘的相关信息和事项。
各省、市公务员行政部门和省级机关（单位）通过地方和本单位公务员考试录用网站，公布公务员考试录用各方面的相关信息。 地方及省级机关（单位）公务员考试录用专用网站及咨询电话见附件3。
四、报名方式及相关要求
（一）网上报名
本次统一考试录用公务员采取网上报名的方式。 报名程序包括提交申请、审核初审结果、确认报名、打印准考证四个步骤。 其中，提交申请和查询初审结果两个步骤是通过河南人事考试网进行的。 分为两个步骤：确认报名和打印门票。 报考省级机关（单位）的，应通过河南省人事考试网； 报考省级以下职位的，应当到省辖市公务员考试招聘网站； 如果是监狱，则通过相关监狱所在省、市的专门网站进行。 具体按照以下要求：
1. 提交注册申请
报考人员可于2019年3月11日9:00至2019年3月15日17:30登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，填写并保存按规定申请注册。 注册申请保存后，注册系统将自动生成并反馈注册序列号。 报名流水号是考生查询申请资格初审结果、确认报名、下载打印准考证等的重要依据，请妥善保管。
报名时，申请人必须仔细阅读《公务员诚信承诺书》，提交的申请材料必须真实、准确。 申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违法行为的有关规定，取消其考试和录用资格，并查实事实。违规违纪行为将记入公务员考试录用诚信档案。
2.查看初审结果
报考人员应于3月18日9:00至3月20日17:30登录河南省人事考试网查询是否通过资格初审。 资格初审合格者，不得申请其他职位。 3月18日9:00至3月19日17:30期间，如您的申请尚未审核或未通过资格初审，您可以申请其他职位。 3月19日17时30分后，如您的申请尚未审核或未通过资格初审，则不能申请其他职位。
3. 注册确认
通过资格初审的申请人须先登录相应网站，于3月28日9:00至3月31日17:30之前上传照片。上传照片时必须使用学校提供的专用照片处理工具。注册系统来处理照片。 要求原件照片必须为单色（红、蓝、白）背景，近期1寸或2寸正面免冠证件照，jpg或jpeg格式，字节大小大于30kb，宽高像素大于220×300，照片必须清晰，不允许缩放。 稍后使用。 上传的照片将被系统自动审核，照片上传后即可支付笔试费用（考生须携带本人姓名的银联卡，开通网上银行功能，并存入足够的缴费金额） 。 未按要求缴纳的，视为自动放弃。
4.打印准考证
已确认缴费的申请者可于4月15日9:00至4月20日14:30登录报名确认网站下载并打印准考证（A4纸）。
（二）每位应聘者限报考一个机关（单位）一个职位。 报名、考试时使用的有效身份证件及相关信息在录取过程中必须保持一致。
（三）各招聘岗位应聘人数与应聘人数之比不低于5：1。 国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县乡镇（不含城关镇）岗位，报考人数与拟录用人数的比例可放宽为3： 1. 地处边远、条件困难、贫困人口较多的乡镇其他岗位，经省公务员部门同意，按报考人数与人数的比例确定。录用比例也可放宽至3：1。 未达到上述规定比例要求的，该职位拟招聘人数将相应减少或取消该职位。
减少或取消职位的情况，将在省考试录用公务员专用网站上统一公布。
拟招聘岗位取消的，有关省辖市、省机关（单位）将在4月3日前通知应聘人员重新选聘其他岗位。
岗位重新选拔采取现场报名的方式。 报考人员应于4月5日17时30分前到有关省辖市或省直机关（单位）填写《河南省2019年统考录用公务员复选申请表》（附件4）。 重新选岗时，应提交缴费证明、有效身份证件以及重新选岗所需的其他文件和材料。 不得申请已宣布取消的职位。
未按要求重新应聘的，视为自动放弃，已缴纳的笔试费用予以退还。
（四）按照省财政、物价部门核定的收费标准，报考者缴纳笔试费每科每人30元。
建档立卡贫困家庭和低保家庭申请人，经当地考试机构审核确认后，可免交笔试费用。 其中，应聘省级机关（单位）职位的人员，经注册资格初审合格后，于3月28日上午9:00至3月29日17时30分申请豁免。 缴费手续。 申请省、市级以下职位的，办理免收费用手续的时间和方式由各地确定。
免征笔试费用的申请人，应提供以下材料： 建档立卡贫困户申请人，须提供户籍所在地县（市、区）扶贫开发部门出具的贫困户证明原件；贫困户了解卡。 （原件及复印件）； 低保家庭申请人，须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受低保待遇证明原件。
（五）如果您在提交注册申请时遇到相关技术问题，请拨打以下电话咨询：（省人事考试中心）。
对招聘岗位所需资格及初审、报名确认、准考证打印等具体问题，应聘者应拨打有关省辖市、省机关（单位）公布的咨询热线进行咨询。
5. 考试
(一)笔试
1、笔试由行政职业能力测试和应聘论文两部分组成。 每科满分为100分。 笔试采取分类分级考试方式，县级以上机关（单位）职务和乡镇机关职务分别设试题。
笔试时间为4月20日，行政职业能力考试时间为9:00至11:00，申请讨论时间为14:00至16:30。
笔试成绩=行政专业能力考试成绩×50%+申请论文成绩×50%。
2、报考公安机关执法职务的，还必须参加公安专业科目笔试。 公安专业科目满分为100分。 公安专业笔试将于4月21日上午9:00至11:00举行。
笔试成绩=行政职业能力考试成绩×40%+应聘论文成绩×30%+公安专业学科成绩×30%。
三、笔试范围参照《2019年中央机关及其直属机关录用公务员公共科目考试大纲》和《公开招聘执法服务岗位人民警察专业科目考试大纲》 2019年安全机关”。
4、笔试考点分别设在省、省市政府所在地。 详情请参阅入场券。 考生应当按照准考证上注明的时间、地点和相关要求参加考试。 参加考试时须携带准考证和报名时的有效身份证件。
5、笔试后，由省公务员部门确定最低合格分数线。 笔试成绩及最低及格分数将于6月20日前公布，考生可登录河南省人事考试网查询。
（二）面试
按照该职位拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从低到低的顺序确定面试人选。 笔试一科缺席、作弊、得零分或未达到最低及格分数的，不得参加面试。
面试以结构化面试为主，主要考察履行岗位职责所需的基本素质和能力。 面试满分为100分。 根据实际需要，招聘机构（单位）还可以对应聘者进行心理素质评估和人格评价。 评价结果不计入考试总成绩，仅供参考。
进入面试者须在面试前按照当地和省级机关（单位）的要求进行面试确认。 面试确认时间、地点由地方、省级机关（单位）确定，并通过适当方式通知。
面试确认时，应聘者应如实提供本人真实、完整的学习经历（包括目前的学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，并提交有效身份证件、毕业证书、学位证书、准考证等应聘职位所需的证件原件及其他材料。 在职人员还须提交所在单位同意申请的证明； 在普通全日制高校就读的2019届毕业生还须提交学生证和所在院校出具的申请推荐证明（应注明学历水平、就读专业等）； 我省招收的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的，还须提交相应的服务证明或证明； 退休大学生报考定向招聘岗位，还须提交入伍通知书和退伍证明； 招聘岗位若对基层工作经历、政治面貌、专业资质等有要求的，还须提交相关证书及证明。
未按要求参加面试确认的，视为自动放弃。 如果您放弃面试，您应该提交书面声明。 如果您未能提交书面声明，我们将进行双重核实或保留记录备查。
