湖北教师招聘网 长安大学是中华人民共和国教育部直属学校。 是首批国家“211工程”重点大学、国家“985优势学科创新平台”建设大学、国家“双一流”建设大学。 学校坚持社会主义办学方向，紧紧围绕培养立德树人的根本任务，坚持“工科巅峰、振兴理科、繁荣文科、学科交叉突破”的学科发展理念。坚持建设特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学。 目标和愿景是成为我国交通、土地资源、城乡建设三大行业高层次人才培养、高水平科学研究和高质量社会服务的重要基地。
为加快建设世界一流大学和一流学科的步伐，我们热诚欢迎海内外青年才俊、专家学者加盟，共同谱写成长新的辉煌！
2、招聘职位
2024年计划招聘专任教师134人，其中博士生129人，硕士生5人。
2024年计划招收辅导员25名，其中博士生5名，硕士生20名。
具体招聘信息见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治洞察力。
2.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，乐于奉献。
3、遵守法律法规，诚实守信，公平正派，清廉自律，身心健康，具备从事工作所必需的身心素质。
4.无境内外犯罪记录、无失信记录等。
（二）职务及资格
1、专任教师
（一）掌握基本的教学理念和教学方法，具有正确的教学态度，能够承担课程教学工作； 具有扎实的理论基础、深厚的专业知识、良好的科研素养、勇于探索和创新思维。
（二）年龄：截至2024年7月15日，博士研究生年龄原则上不超过32周岁（1992年7月15日后出生），硕士研究生年龄原则上不超过28周岁（1996年7月15日以后出生）。
（三）毕业（出境）时间：2024年国内高等院校毕业或教育部认可的出国留学回国的硕士生、博士生和非定向出境博士后。 其中，硕士生毕业时间为2023年9月1日至2024年8月31日。博士生毕业时间为2023年9月1日至2024年12月31日。非定向出站博士后不得出站。 2024年12月31日前办理出境转学手续并毕业。
（四）各学习阶段均要求毕业生统一招收并取得相应学位。 应届毕业生可按期获得岗位所需学历。
（五）具有较高的外语水平。
（六）符合专任教师岗位所需的学历、学科/专业/方向等条件。
2. 辅导员
（一）热爱大学生思想政治教育工作，有思想政治教育相关学科的知识储备，掌握思想政治教育相关学科的基本原理和基本知识，掌握思想政治教育相关学科的基本理论、知识和方法。思想政治教育知识，掌握高等学校学生教育管理政策和相关法律法规的知识。
（二）政治面貌：中共党员（含预备党员）。
（三）年龄：截至2024年7月15日，博士研究生年龄不超过32周岁（1992年7月15日后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1996年7月15日后出生） ）、有预科经历的少数民族学生报考辅导员职位年龄限制可放宽一年。
（四）毕业（出国）时间：2024年国内高等院校毕业或教育部认可的出国留学回国的硕士生、博士生和非定向出境博士后。 其中，硕士生、博士生毕业时间应为2023年2024年9月1日至2024年8月31日，非定向出站博士后应未办理出境转出手续，并于2024年8月31日前出境。
（五）各学习阶段均要求毕业生统一招收并取得相应学位。 应届毕业生可按期获得岗位所需学历。
（六）具有较高的外语水平。
（七）具备辅导员职务所需的学历、学科/专业/方向等条件。
★国内应届毕业生毕业时间以毕业证书、学位证书或教育部学籍在线核查报告中预计毕业时间为准。 海外（海外）毕业生的毕业时间以教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》毕业时间为准。
四、招聘程序
（一）考生报名
应聘者登录“长安大学招聘网站”，申请职位（职位），填写报名信息，个人信息需真实、有效、完整。
1、专任教师：博士生报到截止日期为2024年9月30日，体育部（体育司）、艺术教育中心招收的硕士生报到截止日期为2024年4月30日。
★校内用人单位将根据报名情况及时提出建议并组织考察。 专任教师职位将在职位填补期间填补。 符合公布的毕业日期及其他要求的应聘者请尽早提交简历并申请该职位。
2、辅导员：博士生、硕士生报到截止日期为2024年2月29日。
点击进入“长安大学招聘网站”
（二）资格审查
校内用人单位（各教研单位、学工部）登录招聘网站，根据应聘条件、岗位要求、岗位要求、团队建设需要及学校相关规定进行资格初审，并选择最佳人选参加资格审查。
校内用人单位（各教研单位、教育工部）通知初审通过者补充提交相关材料，并对原件进行审核，确定资格审查通过者。 对于初审或复试不合格的，用人单位将结果统一在招聘系统中反馈，不再另行通知。
(3)综合评价测试
1、专任教师
学校组织外部同行专家对全职教学岗位候选人的思想品德、学术水平、科研成果等进行综合评价。 对综合评价合格的，用人单位将组织跟踪检查。
2. 辅导员
学校组织笔试，对报考辅导员岗位的考生进行公共基础知识、综合专业能力、高等教育管理、心理素质能力等方面的综合测试。 根据笔试成绩从高分到低分，实行差额推荐，择优录取候选人参加面试。
★辅导员招聘笔试预计于2024年3月底至4月组织实施，具体时间以邮件通知为准。 申请人请留意邮件通知。
（四）组织检查
1、专任教师
校内用人单位对申请者进行面试、试讲检查、思想政治检查、师德师风检查、心理评估等。
2. 辅导员
校内用人单位对考生进行面试、思想政治检查和师德检查。
（五）公示、体检、合同签订
学校根据笔试、面试等结果确定拟录用人选，并在人事办公室网站向社会公示，公示期7天（5个工作日）。 对公告无异议或反映的问题不影响就业的，学校将安排入学体检。 拟录用人员原则上须在15个工作日内进行体检并签订聘用协议。 逾期不补的，视为放弃资格。
（六）就业登记
拟聘人员须在聘用协议规定的期限内将人事档案转发至我校，同时持有所有学历的毕业证书和学位证书（海外（海外）毕业生须持有《国外学历学位认证证书》） 《教育部出国留学服务中心颁发的《留学人员回国留学工作就业登记证》），非定向出站博士后应携带博士后出站介绍信等材料到人力资源办公室办理签订劳动合同并办理登记手续。 逾期者，视为放弃资格。
五、招聘方式
（一）专任教师
专任教师实行“准聘任制”管理。 劳动合同一般签订期限为三年。 拟聘任期限原则上不超过6年。 聘期内考核合格者，可转为永久职位。
设置学校博士后流动站的单位或可以依托流动站招收博士后的单位，按《就业合格（教学博士后）》录用并进入学校。 聘用人员按专任教师、博士后管理，按外派单位处理。 “合格”人员的用工管理和考核任务是一致的。
(2) 辅导员
辅导员与学校签订聘用合同，聘期四年，其中试用期一年。 招聘结束后，学校将根据招聘情况和用人单位的具体需求，统筹安排到学院（单位）工作。
六、注意事项
1、申请人必须按要求提交申请材料。 未在规定时间内登记、登记材料不齐全或者不符合规范的申请无效，相关责任由申请人承担。
2、未在规定时间内报到的，聘用资格将自动取消。
3、资格审查贯穿招聘全过程。 所提供材料如有作弊、弄虚作假，或不符合我校招聘要求的，学校经核实将随时取消应聘者资格，甚至取消聘用资格，相关责任由应聘者自行承担。
4、应聘者可以选择申请符合自身条件的职位。 2024年学校公开招聘每人只能应聘1个职位（职位）。
5、申请人应确保填写有效的联系方式（电子邮箱、手机），并在整个申请过程中保持联系。 若因故未能及时提供相关信息，由此产生的后果由申请人自行承担。
6、整个招聘过程应符合《事业单位人事管理回避规定》的相关要求。 各申请人、参赛者及可能影响公平性的特定相关人员应积极提交取消资格申请。
联系人：人事部-何老师、李老师、王老师
