湖北教师招聘网 为适应教育高质量发展需要，进一步优化青年教师队伍结构，泗洪县向全国普通高校公开招聘60名应届毕业生。 本招聘岗位纳入事业单位编制管理。 现将有关事项公告如下：
一、泗洪及江苏教育概况
江苏省泗洪县位于江苏西北部、淮河下游。 东临洪泽湖，西接安徽。 地处长三角经济区和江苏沿海经济区交叉辐射区域。 行政面积2731平方公里，人口110万。 是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡、国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
近年来，我县持续大力实施“科教兴县”战略，优先发展教育事业。 与泰州市姜堰区、南通市通州区、南通教育发展学院、海亮教育集团等单位合作办学，组建虎吼、龙吼。 以此趋势，全县教育事业发展迈上新台阶。 目前，全县有普通高中7所，中等职业学校3所，初中20所，九年制学校26所，小学23所，幼儿园100所，在校学生22.3万人，教职工1.3万人。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详细信息，请参见《岗位简介表》（见附件1）。
三、招聘对象
1、普通高校应届毕业生（高中职位除外须于2023年7月31日前取得学历、学位证书和教师资格证书）。
2、经国家教育行政部门认证的留学回国应届毕业生（视为普通高校应届毕业生）。
四、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行良好。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）资格中应届毕业生是指2023年从全国（地区）普通高校毕业并取得学历（学位）证书的人员。
2023年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如全日制普通本科院校毕业后直接通过考研或者国家认可的其他录取方式录取的，且无学历（学位）证书的非全日制研究生。研究生期间的工作 有经验者应以应届毕业生身份申请。
2021年、2022年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，其工作或学习单位尚未确定的，其档案关系仍保留在原就读学校。毕业生，或者在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心毕业生）、人才交流服务机构、公共就业服务机构可以登记为应届大学毕业生。
参加基层服务项目的人员，无工作经历且服务期满2年内并考核合格的，在申请时可按应届毕业生申请。
同期在国（境）外毕业的人员（含择业期间未确定工作单位的人员）可作为应届毕业生注册。 国（境）外同时毕业者是指在国（境）外教学科研机构学习，与国内（国）内应届毕业生同时毕业，并完成教育部学历认证的人员教育部出国留学服务中心2023年12月31日前的海外学生。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2.在普通高等学校就读的非2023年毕业研究生；
3.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或者触犯刑律而免予刑事处罚的，或者因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
4.被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5、被机关、事业单位开除不满5年的；
6、受记大过、降级、开除、留党察看（留党、留校）、降级处分不满三年，或者处分期限未满的；
7、被认定有“严重失信行为”未满3年，或者有“严重失信行为”未满5年，被列入“失信名单”的考生因社会失信被全市联合惩戒（具体参见苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、苏公通2015（28）号、苏人社发[2015]190号、洪政办发[2015]97号等文件，或向县公共信用信息中心咨询或查询（0527-80618023）；
八、候选人与事业单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的； 申请人与事业单位现有工作人员有上述关系的，到任后成为直接上级或者下级。 领导关系；
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪县教育局组织，按照招聘事项公告、报名及资格初审、资格审查、考试、体检、考察、岗位选聘及公示、录用审核等步骤实施。赞同。
（一）招聘事项公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，招聘信息（包括招聘公告、岗位简介表、体检标准、考察标准等）将于日前通过泗洪县人民政府网站向社会公布登记。
（二）报名及资格初审
报名工作由泗洪县教育局组织实施。 报名、照片上传、资格初审均在网上进行。
报名及照片上传时间为2023年3月24日9:00至2023年3月28日12:00
资格预审时间为2023年3月24日9:00至3月28日16:00
陈述及答辩时间：2023年3月24日9:00—3月29日12:00
候选人只能选择一个职位进行报名。 报名期间，资格审查不合格的，可以申请其他符合资格的职位。
报名网址（扫描二维码进入报名）：
应聘者应仔细核对招聘公告中规定的应聘条件和《岗位简介表》（附件）中的专业、学历、招聘对象等资格条件。 不符合招聘公告规定条件的，不得应聘。 。 资格审查中发现应聘者不符合所申请职位资格的，取消其考试资格，责任由应聘者自行承担。
（三）资格审查
通过报名和资格预审的考生必须参加资格复审。 时间及地点如下：
资格审查时间 资格审查地点
2023年3月30日9:00-16:00江苏省泗洪职业中学1号教学楼一楼
考生须在规定时间内携带符合报名要求的全部有效证件和材料到指定地点进行资格审查：①有效二代身份证（正反面复印在同一张纸上）； ② 学历证明。 2023年普通高等学校应届毕业生须提供个人《大学成绩单》或所在院校出具的《普通高等学校毕业生就业推荐表》； 培养、定向、联合培养的毕业生还须提供单位出具并经申请人所在院校批准的申请批准证明； 留学归来人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证书和我国驻外使领馆的证明材料。 2021年、2022年择业期内未就业的毕业生须提供学历、学位证书及《择业期失业承诺书》（见附件2）； ③教师资格证书或中小学教师资格考试证书NTCE。 尚未取得教师资格证书或NTCE资格证书的应聘高中职位的考生必须承诺在2024年7月3日之前取得相应的高中学科教师资格证书； ④ 岗位所需的其他材料； ⑤近期2寸免冠证件照2张。 上述材料①-④均需原件，须提供复印件并按顺序摆放。
资格复审合格者，现场缴纳考试费每人100元。 如果您通过资格审核并完成付款，则您的注册成功。
经审核，对于无法按上述要求按时提供全部有效证件及材料原件的考生，对于在规定时间内未参加资格审查的考生（如因故无法通知或联系考生）因个人原因，责任及后果由考生个人承担），如考生符合政策规定或资格审查不合格，放弃资格审查的，取消其考试资格。 参加考试的考生名单将在资格审查现场予以公布。
（四）考试
考试由泗洪县教育局组织，考试时间和地点在江苏省泗洪县（具体时间和地点以考试通知为准）。
原则上，每个职位的考试开考比例为1:3。 若未达到考试开考比例，则按实际报考人数开考。
考试形式根据报名情况确定，原则上以演示（试讲）的形式进行。 对应聘人数超过招聘人数三倍的岗位，根据实际情况组织笔试。 根据应聘者笔试成绩从高分到低分的比例，按照拟招聘岗位数的三倍确定面试人选。 面试成绩须达到60分（即占面试总分的60%）才算合格。 面试结果将当场告知应聘者。 （有笔试的岗位，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩）。 对于有笔试的职位，如果考试总成绩相同，则面试成绩较高者排名第一。 面试成绩相同的，另行组织补测，按补测成绩排序； 对于直接面试职位，如果面试成绩相同，将组织补试。 附加考试按照附加考试成绩排序。
面试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划岗位数1：1的比例确定体检人选。
（五）体检
体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 体检费用由考生自行承担。 体检人员名单将在泗洪县人民政府网站通知栏予以公示。 体检对象未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 放弃体检或体检不合格者，不予录用。 体检合格的人员确定为考察候选人。
(六)检查
检查工作由泗洪县教育局组织实施。 检查工作按照《江苏省公务员录用检查办法（试行）》开展，检查对象的个人信用状况和犯罪记录纳入检查范围。 人员检查结果将在泗洪县人民政府网站公告栏予以公布。
（七）公开选岗
体检、考察合格后，对体检、考察合格的考生进行公开选拔上岗，由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局共同组织实施。 岗位选拔过程坚持“公开、透明、自愿的原则”。 具体岗位选择办法如下：
（一）公开选拔，按照考生综合成绩排名。 即公开选拔职位将从第一名开始。 第一名选拔完成后，第二名将在剩余（n-1）个位置中公开选拔。 每位候选人选择职位的时间不超过 2 分钟。 比喻。 各方（包括纪检人员和候选人本人）当场填写《选聘确认表》并签字确认。 岗位选择签字确认后，任何人不得更改。
（二）总分排名出现平局的，由并列考生现场抽签确定岗位选拔顺序，按抽签顺序确定岗位选拔顺序，岗位选拔将按照上述方式进行。
（三）所有入围候选人必须在当天一次性完成岗位选聘，否则视为自动放弃进入下一阶段的资格。
（四）候选人在选聘前放弃的，按照综合业绩排名在拟选拔职位中确定替代候选人； 如果候选人选择职位后放弃，则替代候选人将填补放弃候选人选择的职位。
（八）公告及聘用记录
公开选聘工作完成后，根据公开选聘结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网站公示7个工作日。 公示期后无异议的拟聘人员须于2023年7月31日前持符合报名要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件向泗洪县教育局报到，并办理相关聘用手续审批程序。 材料不齐全或逾期未报名者，视为自动放弃，不予办理手续。 公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，招聘部门按程序办理招聘手续； 举报问题经招聘部门核实后影响就业的，招聘部门将取消其就业资格。
泗洪县新录用人员服务年限不少于5年。 服务期间不得转让、借用。 员工在服务期满前离职的，应当承担违约责任。 试用期按照国家规定执行。 试用期不合格的，劳动合同终止。 岗位聘任根据公开选拔学校有专门岗位的情况，按规定程序办理聘任手续。 就业期间，学生必须服从泗洪县教育局的安排，到乡镇学校或困难学校任教一定年限。
体检、考察、公开选拔、公告阶段因各种原因出现空缺的，按从高分到低分的顺序填补该职位面试的候选人。 就业登记后，因各种原因出现空缺的，不再填补。
六、纪律与监督
本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 招聘工作接受纪检机关和社会的监督。 工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
7. 其他
本手册由泗洪县教育局负责解释
政策咨询热线：泗洪县教育局人事教师科，0527-86239269。
监督电话：泗洪县纪委派出第四纪检组，0527-89896819。
附件1：《岗位简介表》.pdf
附件2.《择业期间不就业承诺书》.doc
泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局
2023 年 3 月 16 日
