湖北教师招聘网 补充岗位
共有289个职位，1,456个职位空缺。
2018年特岗教师招聘补充岗位名单
补充备案的资格和流程
（一）补充申请资格
参加过与所补充申请岗位同级别、同专业的全省统一考试（含省统一招聘和特岗）但未被录取或未被录用的人员入职后，并符合特殊岗位招聘条件。
特殊岗位招聘对象及条件：
招聘对象为具有学士及以上学历的全日制大学毕业生、教师教育专科毕业生。 招聘对象须符合以下条件：
1、已取得教师资格证书或已在2018年春季申请教师资格认证并符合申请条件，可于2018年8月底前取得教师资格证书；
2、教师资格证书（同科高年级学生可报考低级考试）且授课科目与所申请职位科目一致；
3、年龄不超过30周岁（1988年7月1日及以后出生）；
4、应聘初中职位，须具有普通大学全日制本科及以上学历； 报考小学岗位，须具有师范大学全日制本科及以上学历；
5、身体状况符合《江西省申请认可教师资格人员体检办法》的要求；
六、在我省各级各类中小学任教并具有教师资格的正式教师必须报考。 须在原单位工作满五年（即2013年9月及以前参加工作），并经原单位和教育行政主管批准。 该部门将出具申请批准证书（对于民办学校聘任的专职教师，由学校出具）作为资格审查的依据之一。 报考任职不满5年或试用期内的教师，必须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系；
7、2018年任职满三年且尚未转正的特岗教师均可申请。 在职特任教师不得申请。
（二）补充报告流程
1. 网上报名
考生登录“江西省教育管理公共门户”（），从“省级业务系统”（）进入“江西省特岗教师招聘管理系统”（），填写报名表（特岗考生只需选择补充职位）并提交，提交后不可修改。
网上补充申请不进行资格审查。 请申请人仔细阅读特岗教师招聘目标和条件。 如因不符合资格而被取消资格的，由您自行承担责任。
2.公布补充申请人名单
补充申报完成后，根据各岗位空缺人数和报名考生笔试成绩，从高分到低分确定补充申报人选。
资格审查及聘用
申请补充入学的，须按照各县（市、区）教育行政部门通知的时间、地点进行资格现场审查，并提供相关材料原件和复印件。 资格复审、体检合格并公告无异议后，按笔试成绩从高分到低分确定拟录用人选。
资格审查贯穿招聘全过程。 凡发现不符合公告范围和条件或者有弄虚作假行为的，取消其聘用资格。 具体事项由各县（市、区）教育行政部门另行通知，考生也可来电咨询。
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