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为适应全省各级机关、单位补充公务员（包括参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）的需要，根据公务员法的规定，以及《浙江省录用公务员实施办法》等相关规定，浙江省公务员局将组织实施2024年全省各级机关、单位考试录用公务员正处级及其他相当职级以下。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
2024年，全省各级机关计划招收公务员7206人。 具体招聘单位、岗位、人数及应聘资格自2023年11月3日起可在以下网站查询：
浙江省人民政府网站()
浙江组织工作网()
长三角公务员考试综合平台网站()
浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）
浙江人事考试网()
申请市级以下各级政府机关的，自2023年11月7日起可登录以下网站查询：
西湖先锋网()
宁波党建网(web.nbdj.gov.cn)
温州党建网()
嘉兴考试培训网()
湖州组织工作网（zzb.huzhou.gov.cn）
绍兴党建网()
金华人才网()
衢州党建网()
舟山党建网()
台州党建网（zzb.zjtz.gov.cn）
丽水先锋网()
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围和对象
1、省级机关、省级单位招聘对象为：除岗位特殊要求外，原则上具有本科及以上学历及相应学位人员。
2、省级单位基层项目人员招聘人选为：
（一）参加我省“招聘高校毕业生到村（社区）服务”（以下简称大学生“村官”）项目并服务满2年，经考核合格的人员往年或以上。
（二）参加共青团中央评选的《西部地区大学生志愿服务计划》和《山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划》（原《大学生志愿服务计划》）我省选拔的“欠发达地区计划”（以下简称“两个工程”）人员已完成服务期、历年年度考核合格、积累2年以上基层工作经验的人员。
（三）已完成我省选拔的“三拥一扶”服务期，历年年度考核合格及以上，有2年以上基层工作经验的人员。
上述（一）（二）（三）项人员离任后，享受5年定向准入政策。 如果2019年不再任职，则期限为2020年至2024年，依此类推。
在军队服役满5年或户口在浙江省的高校退役军人毕业生，可共享省级单位基层项目人员招聘计划。
大学毕业生退役军人，是指普通高等学校毕业后入伍，现已退役的人员； 就读普通院校期间考入普通院校或者在部队服役，退休后继续学习并取得普通院校以上学历的人员。
三、市级机关、单位基层项目人员招聘对象以省级单位为准，具体由各市公布。
4、县级机关、单位服务基层项目人员招聘人选为：参加过大学生“村官”项目并任职两届、历年年度考核合格及以上人员，且离任不满三年； 参加“村官”工程的人员完成“两个计划”“三拥一扶”服务期，历年年度考核合格，离任服务岗位时间不满3年的人员年。
服役五年及以上、普通院校毕业的退伍军人，可共享县级机关基层项目人员招聘计划。 详情将由各城市另行公布。
五、乡（街道）机构提供基层项目人员的范围和对象与县级机构相同。 高校毕业生、服役满五年的退役军人、山区、海岛县公务人员共享乡镇机关基层项目人员招聘计划。
共享乡镇机构基层项目招聘计划人员为：山区、海岛县乡镇入职满3年并通过年度考核及以上（近三年至少有1次年度考核合格）的人员。年优秀）事业单位编制人员（含县级机关驻乡、村事业单位，不含学校、医院）。 详情将由各城市另行公布。
六、乡（街道）机关选拔优秀村干部的范围和对象为：各县行政区域内选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”） （市、区）连续任职2年或现任村“两委”以上委员并连续任职3年的人员（符合乡镇招收人员范围和指标的人员）政府基层项目不能申报优秀村干部岗位）。 村级组织变更前已担任村“两委”主要职务、村党组织书记、村委会主任变更后的，均改为副书记村党组织主任、村委会副主任，其换任后担任村“两委”代表的时间，可计入其担任村“两委”主要负责人的连续任期计算。委员会”。 在普通高等学校全日制学习期间担任村干部的，不计入任职时间。
乡镇（街道）机关选拔优秀社区干部的范围和对象，由各市公布。
七、乡（街道）机关招收专职人民武装干部的范围和对象是：本市有浙江省常住户口的大学毕业生、退役军人、人民武装部队学院毕业生。
八、市级以下各级机关和单位的招聘范围和其他职位的人选，由各地公布明确。
（二）招聘条件
报考人员除应当符合《公务员法》和公务员录用有关规定要求的基本条件、应聘职位所需的资格条件、符合上述录用范围和对象要求外，还应当符合下列条件：状况：
1、年龄18至35周岁（1987年11月至2005年11月出生，下同）。 2024年应届硕士及以上毕业生，年龄18至40周岁（1982年11月至2005年11月出生，下同）。 相同的）。
2、应聘乡（街道）机关优秀村干部、现任村“两委”主要负责人、村级前担任村“两委”主要负责人组织机构变动，村党组织书记和村委会主任将在选举期间实行。 “肩接”后，拟任村党组织副书记、村委会副主任的人员，年龄必须在18岁至40岁之间，具有国家认可的中专或高中学历或多于。 其他人员年龄要求在18周岁至35周岁之间，具有国家认可的大专及以上学历。
三、报考乡（街道）机关专职人民武装干部，年龄要求为18至30周岁（1992年11月至2005年11月出生，下同）。
4、申请法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，年龄须在18周岁至30周岁之间。 2024年硕士及以上毕业生报考人民警察职务的，年龄须在18周岁至35周岁之间。 报考浙江警察学院、浙江警察职业学院的人员年龄须在18周岁至35周岁之间。 2024年应届硕士及以上毕业生年龄须在18周岁至40周岁之间。 报考公安机关法医（狱医）、司法行政系统人民警察狱医、心理矫正岗位的人员，年龄须在18周岁至35周岁之间。
5、应聘各级共青团职务的，年龄须在18周岁至28周岁之间（1994年11月至2005年11月出生）。
六、除专业技术职务和特殊职务外，报考杭州、宁波省级机关和市级机关的人员须具有2年以上基层工作经历。
七、应聘各级法院、检察院法律职务的人员，应当具有普通大学本科以上学历。 报考助理法官、助理检察官职务的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得甲级法律职业资格证书（已获得丙级法律职业资格证书的仅限报考者）少数民族自治地区）； 参加2023年全国统一法律职业资格考试客观题成绩达到及格线人员，可优先报名。
高等教育自学考试和成人高等教育学历考试合格者，须于2024年2月月底前取得所申请职位所需的毕业证书和学位证书。
三、招聘程序
报名、资格初审、缴费均在网上进行。
（一）报名及资格初审
报名时间：2023年11月9日9:00-2023年11月13日17:00。
资格初审时间：2023年11月9日9:00——2023年11月15日17:00。
网址：浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）。
应聘者须仔细阅读诚信承诺书，按照岗位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传使用官网提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
11月11日17:00前，报考人员可在浙江省公务员考试招聘网查询报考比例小于1:8或大于1:80的职位。 每人只能申请一个职位。 申请人报名后，招聘机构将对申请人是否符合资格进行初步审核。
资格初审通过者，不得申请其他职位； 未通过的，可在报名期间再次申请，并进行资格初审。
申请残疾人专职岗位的，须在报名网站上填写本人身份及残疾证明信息。 经各级残联审核同意后，即可报名并选岗报考。
(2) 付款确认
时间：2023年11月16日9:00-2023年11月20日17:00。
资格初审合格者，登录浙江省公务员考试录用网，确认网上缴费，检查是否完成。 未按时付款并确认的，视为放弃报名。 申请残疾人专门职位的，免收考试费。
（3）下载并打印准考证
时间：2023年12月4日9:00——2023年12月10日17:00，已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试招聘网，下载打印准考证。
（四）笔试时间及科目
公共科目笔试时间为2023年12月10日，每科满分为100分。 具体来说：
1、应聘县级以上机关、单位职务（不含行政执法）的，考试类别为综合类，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力测试》（试卷A）
下午：14:00-16:30《神论》（A卷）
2、应聘乡（街道）机关职务（优秀村干部职务除外）的，考试类别为基层，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力测试》（试卷B）
下午：14:00-16:30《神论》（B卷）
3、申请公安机关执法服务类别、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生等一线执法岗位，考试类别为行政执法，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力倾向测试》（试卷C）
下午：14:00-16:30 《神论》（C卷）
4、报考乡（街道）机关优秀村干部职务的，考试类别为优秀村干部类，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力倾向测试》（D卷）
报考乡（街道）政府优秀村干部职务的，还须参加12月10日下午14：00至16：30的“综合应用能力”测试。
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，除参加公开科目笔试外，还须于2023年12月9日上午9时至9时参加“心理测评”：上午 50 点。 评价结果不折算成成绩，不计入笔试成绩。 它们仅用于确定是否符合标准。 不符合标准的，将无法进入后续阶段。
报考公安机关执法职务的，还必须参加公安专业科目笔试。 试卷总分为100分。 笔试时间为2023年12月9日上午10:30-12:30。
报考县级以上机关专业技术职务的，实行综合考试类别； 报考乡（街道）机关专业技术职务的，实行基层考试类别。 除参加公共科目笔试外，还必须参加笔试或面试中的专业能力测试。
报考省级机关的，考试地点在杭州。 报考市级以下机关、单位的，考试地点在本市或者所辖县（市、区）。 报考残疾人专门岗位的人员，可以在报名时选择考试地点。
具体考试时间、科目、地点详见准考证。 考生须携带准考证和二代身份证参加考试。
本次考试范围依据《2024年浙江省录用各级公务员公共科目及综合应用能力科目考试大纲》和《2024年公开人民警察职务专业科目笔试考试大纲》安全机关”。 考试大纲可在浙江省公务员考试招聘网查找并下载。
（五）笔试加分及合格分数线
笔试总成绩为两科原成绩之和（考试成绩全部精确到小数点后两位）。 报考公安机关执法职务的，行政职业能力考试、应聘论文、公安专业科目考试成绩分别占笔试总成绩的40%、30%、30%。 现任村“两委”（以报名时职务为准），申请乡（街道）机关基层项目人员、优秀村干部岗位的，加10分笔试总成绩。
报考专业技术岗位并在笔试阶段参加职业能力测试的，按照岗位备注中规定的比例合并笔试总成绩。
笔试公共科目笔试按规定筛选同类试卷后，由省公务员局统一划定各职位公共科目笔试及格分数线。 公安执法业务岗位及格线根据笔试、行政职业能力测试、应聘论文、公安专业科目的总成绩确定。 少数民族招聘岗位的资格分数另行规定。
（六）确定体能测试及面试人选
招聘机构根据各招聘岗位笔试总成绩，在合格人员中按照规定比例从高分到低分确定体能测试和面试人选。
1、省级机关、单位对2人以下的岗位按1：3的比例确定面试人选，对3人以上的岗位按1：2的比例确定面试人选。 各级助理审判员、助理检察官的职务，按照上述规定执行。
优秀村干部和基层服务项目人员岗位，由乡（街道）机关按1：3确定面试人选。
2、省监狱系统人民警察岗位体能测试对象按1：4确定（其中拟招收3人以上岗位按1：3确定） 。 考核对象放弃或未在规定时间、地点参加的，不再补发。 体能测试结束后，招聘机构将在合格应聘者中按照1：3的比例从最高分到最低分确定面试人选（其中拟聘人员3人以上的岗位按岗位平均分确定）。 1:2 基础）。
乡（街道）机关招收专职人民武装干部岗位时，参照人民警察岗位上述比例和办法确定体能测试和面试人选。
3、专业技术岗位面试人选按1：5的比例确定。 需要体质考核的岗位，按照1：5的比例确定体质考核候选人。 体质考核合格者将进入面试名单。
上述1、2、3任何一项低于规定比例的，按实际人数确定。
四、市级以下机关和单位其他职位体能测试和面试的比例，由各市按照有关规定在公告中明确。
（七）资格审查
面试或体能测试前，各级公务员部门将组织招聘单位进行具体资格审查。 资格审查合格者，参加体能测试或面试。
2024年应届毕业生资格审核时，应提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外院校可持有《就业协议书》）省教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议》、《普通高等学校毕业生就业协议》）、户口本（或印有个人户籍信息的户口簿联）、身份证等所需材料（证明）申请职位的，原件及复印件；社会人员（含2022年、2023年毕业生）需提供身份证、户口本（或印有个人户口信息的户口簿联）、毕业证书原件及复印件；学位证书、以及申请职位所需的其他文件（证明）。 2024年应届毕业生如因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的，须提供书面说明。
除上述要求外，下列人员还须提供相关证明原件及复印件：
具有境外（境外）学历人员，应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外（境外）学历和学位证书；
大学生“村官”应提供所在县级组织部门出具的任职2年或2次聘任证明、胜任能力证明以及是否担任服务职务的证明； 参加“大学生志愿服务西部计划”的，应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证书》和《大学生志愿服务西部计划招募人员名单》与省项目办签订《协议书》； 参加“山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划”（原“欠发达地区大学生志愿服务计划”人员，须提供浙江省项目管理办公室颁发的《志愿服务证明》）参加“三支援一支援”计划的大学生志愿服务人员，应提供浙江省“三支援一支援”办公室或市教育局出具的《志愿者服务证明》。 《“三拥一扶”人员服务证书；
共享乡镇机关基层项目人员招聘计划的公务人员，应提供《乡镇公务员考试录用乡镇公务人员报考推荐表》；
大学毕业生退役军人申请乡（街道）机关专职人民武装干部职务的，应当提供退出现役证明；
参加2023年全国统一法律职业资格考试的，须提供市司法行政部门出具的或从司法部网站下载打印的《2023年全国统一法律职业资格考试主观考试成绩通知书》。
资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。
未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试（体能测试），相关岗位不予填补。
(八)体能评估
报考人民警察综合执法职务和行政执法职务的，必须进行体能测试。 其中，人民警察岗位要求设置10米×4往返跑、纵跳高触、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目。 行政执法岗位综合执法岗位体质考核项目和标准参照人民警察岗位执行。
体质考核工作由市级以上公务员行政部门组织，招录机构实施，也可以由市级以下公务员行政部门会同招考机构实施。
专职人员和军队干部的体质考核由省军区组织实施。 体质考核项目及评分标准按照《浙江省乡（街）机关招收专职军队干部体质考核项目绩效标准》执行，三项均需符合标准。
（九）面试
面试由省、市公务员主管部门分别组织实施。 如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。 面试满分100分，及格分数60分。 面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。
省级招聘机构专业技术职务面试，经省公务员行政部门审核同意后，由省级招聘机构自行组织实施。 市级以下招聘机构专业技术职务的面试，由各市公务员行政部门确定。 。 笔试阶段不进行专业测试的专业技术岗位，面试阶段必须组织专业测试。
（十）确定体检、检查对象
面试结束后，将笔试总成绩和面试（总）成绩折算为百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合总成绩。 总分计算公式为：
总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。
省级机关（含浙江警察学院、浙江警察职业学院）按总成绩排名（若总成绩相等，则笔试总成绩高者排名第一；若总成绩相同，则笔试总成绩高者排名第一；若总成绩相同，则笔试总成绩高者排名第一；笔试再次相等，行政职业能力测试成绩较高者排名第一）第一，下同）从高分到低分，按1：2确定考察对象招聘计划，未达到规定比例的，按实际人数确定。 检查后，体格检查对象将以1：1的基础确定。
人们在省监狱系统中的警察的立场是根据申请人的总分数从高到低的总分确定的。 对于计划超过3个候选人的职位，以1：1.5的基础确定体格检查候选者（小数为四舍五入）。 进行体格检查后，考试的候选人将以1：1的基础确定，从高分到通过体格检查的人中得分较低。 如果数字小于规定比率，则将根据实际人数确定。
应由每个市政当局的公务部门研究和确定招聘机构进行体格检查和检查的候选人比例，并在公告中指定。
（11）体格检查和检查
体格检查应由市政级别或更高的公务员行政部门组织，并由招聘机构实施。 公务员行政部门也可以与招聘机构一起在市政级别或之下实施。 体格检查工作是根据“修改公务员招聘体格检查的一般标准（试验）的通知”和“公务员招募体格检查手册（审判）”（人力资源和社会保障部[ [2016年]第140号）和“发行通知”（人力资源与社会保障部[2010]第82号）和“有关进一步改善公务员检查和招聘的身体检查的通知”（人力资源和社会保障[2012]第65号）和其他文件应实施。 未能在指定时间和位置参加体格检查的申请人将被视为放弃体格检查。
检查是根据“招募公务员的检查方法（审判）”（张格法[2021]编号11）进行的。 申请人民在公共安全和司法管理系统中申请警察职位的人员还必须遵循“通过公共安全机器人”“措施”（Gongtongzi [2020]编号11）的“人民警察招募的政治检查工作）。
从宣布检查对象列表开始之日起，检查期通常不超过60天。 检查的结论分为“合格”或“不适合作为公务员招募的”。 宣布入围检查清单并在完成招聘注册程序完成之前，如果相关人员放弃了他们的资格，他们将记录在宗教省公务员检查完整性档案中。
省级级机构（包括智格警察学院和智格警察职业学院）实施差异检查，并根据工作和个人的兼容原则选择要招募的候选人，而不仅仅是根据要点选择人。 招聘机构低于市政级别，以及省级监狱系统中人民的警察职位受到同等检查。
检查结果将仅用作本招聘入学的基础。
（12）公告和招聘
招聘机构将根据测试成绩，体格检查结果和检查结果确定要招募的候选人名单，并将其发布在省省公务员检查和招聘网络上5个工作日。 对于由县级以下机构招募的基层服务项目人员和杰出村庄（社区）干部的职位，县级公务部门负责在县（城市，地区），城镇（街道）和招募人员的村庄（社区）。 工作日。
宣传期到期后，如果没有回应或报告问题，并且已证实它不会影响招聘，则招聘机构将处理招聘批准程序。 如果存在可能影响招聘的问题并被发现得到证实，则不会雇用候选人； 如果目前报告的问题难以验证，则可以推迟招聘，直到在提出问题之前澄清问题为止。
如果2024年的新毕业生无法为招聘机构提供学历，学位证书和其他相关的支持文件和其他申请所需的其他材料，则他们的就业资格将被取消。
如果那些申请省级机构（包括智格警察学院和智格警察职业学院）的人放弃考试，则招聘机构将根据合格的候选人在相应职位的合格候选人中进行补充检查，该职位根据高到低分的总分。 如果申请人放弃体格检查或未能在体格检查中失败，则不能在指定时间内提供相关的认证文件和其他申请所需的材料，或在向就业批准机构，招聘机构提交就业批准材料之前放弃就业资格将检查合格的候选人是否有相应的职位。 中等补充。 如果没有合格的候选人，招聘机构应自行决定是否继续补充通过采访的人的检查和体格检查。
那些申请人们在省监狱系统中申请警察职位的人，如果他们放弃身体检查或未能进行身体检查，将不会更换； 那些放弃检查的人，检查结论是，他们不适合作为公务员就业，并且无法在指定时间内提供相关的认证文件和其他申请所需的材料。 如果在向招聘批准机构报告之前就放弃了招聘资格，招聘机构将根据从高到低的整体得分来填补通过相应位置的体格检查的候选人。
决心参加身体适应性评估，访谈，体格检查，检查和置换的人员名单将发布在省省公务员检查招聘网络上。
提交雇用批准材料后，如果被聘用的人放弃或未能在截止日期后未能有理理由进行报告，则招聘资格将被取消并记录在省省公务员审查完整性档案中。 在上述情况下，省级机构和省级隶属的部门将不再做出补充捐款。
根据相关法规，应由每个市政当局的公务部门进行研究和确定各级机构和单位的补充规则，并应在公告中指定。
当Zhejiang省级公务员制度招聘公告在第二年发布时，如果尚未宣布替换，则将不再进行替代。
4.山区和岛屿县的特别招聘
2024年，我们将在山区和岛屿县的政府机构和部门中特别招募公务员。 计划在对省级公务员的第四层联合检查的采访后发起特别的招聘职位。 那些申请2024年省公务员4级联合考试的人，书面考试主题类别与特殊招聘要求测试对象相同，而通过公共主题书面考试的人可以注册。
特别的招聘公告，职位和相关事项将在省省公务员考试招聘网站上发布。
5.要注意的事情
（1）应根据对人民法院的招募法官助理的审查和招聘法官和检察官助理的审查和招聘中国政党，郑省高等人民法院和省会省人民的检察官。 （Zhejiang Group [2016]第33号）实施。
（2）截至2023年11月9日，家庭注册仍未转移的人，不允许申请对家庭注册有限制的职位。 要求申请人确认其住宅地址，并在注册时如实填写信息。
（3）申请人必须在注册前注册并在完成注册后注册。 申请人必须注册其第二代ID号。 参加书面测试时，您必须同时携带入场券和第二代居民身份证。
（4）申请人在初步审查期间提交的所有注册信息和材料，重新检查和其他流程都应为真，准确且有效。 提供虚假信息和材料以获得资格或故意隐瞒其真实情况的任何人都将被取消申请或验证时被录取。
（5）来自具有最低生活津贴的家庭的申请人可以在2023年11月17日17:00之前通过传真或电子邮件将其身份证和相关证书提交给省省社会保险和就业服务中心审查机构（电话：0571 -888396765） ，传真：0571-88396652，电子邮件：zjks01@126.com），审查后将免除考试费。
（6）对于确认的付费候选人数量的职位少于招聘计划数量的三倍，招聘计划将被裁员或取消。 此类计划将在省省公务员检查和招聘网络上宣布。 如果取消招聘职位，则可以在收到通知后的24小时内申请其他职位。 如果因其自己的原因而无法正常联系候选人，或者在收到通知后未能在时间限制内更改申请已退款。 根据情况，可以适当地降低针对残疾人和某些特殊职位的特殊指定职位的检查率。 少数民族的立场不受对考试开放率的限制。
（7）根据人力资源和社会保障部，公共安全部和国家公务员局的通知，以发布公共安全机构招募人民警察部队的身体健身评估项目和标准（（ （人力资源和社会保障部[2011]第48号），如果其中一个项目未能符合标准，则有三个身体适应性评估项目，它将被视为失败的身体健康评估。 在评估过程中，垂直跳跃的时间应不超过3次，10米×4往返运行应不超过2次，并且1000米（800米）的运行应仅测试一次。
（8）应根据“在招募公务员的侵犯和侵犯违法和违法行为的措施”的确定和处理违规和纪律处分违法行为。人力资源与社会保障部（宗格夫[2021]编号12）。
（9）如果申请人反对在省省公务员考试招聘网络上发布并公布的相关内容，他们可以在公告或宣传之日起5个工作日内将其报告给当地的公务局或招聘机构。
（10）公务员招聘检查涉及以下行为：故意销毁测试文件，答案和答案卡，或从检查室中取出测试纸，答案和答复卡； 窃或协助窃； 参加假文件的考试； 使用您自己的通信设备或电子设备使用计算和存储功能； 以有组织的方式勾结作弊或作弊； 参加他人的测试或以虚假的借口进行测试，等等。
（11）在招聘公告中规定的违反法规和学科的身体适应性评估，体格检查，检查和处理等政策文件可以在智格省公务员审查和招聘网络的“招聘政策”栏中找到。 请参阅“ 2024年省省公务员招聘计划，针对各个级别的机构和单位招聘计划”诸如专业，学历，学位，工作经验等资格供招聘职位以及需要咨询等资格，它们可以直接与我们联系。
联系招聘机构。 咨询电话号码可以在招聘计划列表中找到。 每个城市和县（城市，区）的政策咨询电话号码可以在省省公务员考试招聘网络上找到。
（12）招聘机构负责资格审查。 在注册期间，招聘机构将根据资格对申请进行集中审查，以确认申请人是否有资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 如果发现申请人没有资格在任何阶段申请或不符合资格，则招聘机构可以取消其申请或招聘资格。
（13）有关申请政策和其他事项的详细信息，请参阅“ 2024年在郑安吉省各个级别的政府机构和单位检查中招募的公务员的申请指南”，并于公告同时发布。
附件：2024年，郑安根省各级政府机构和单位的公务员招聘计划清单
省省公务员局
2023 年 11 月 3 日
