谷歌认证工程师考试

一、全国计算机等级考试(NCRE)全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，以下简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。简单的说：这是非计算机专业学生必考的证书,对于计算机专业的学生来讲，毕业证书相当于此三级证书。四个等级：一级、二级、三级、四级。一级主要为办公软件的使用（Excel、Word、PPT等）。二级主要为办公、程序语言类（C、C++、Java）、数据库设计等。三级主要为数据库技术、网络技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术等。四级主要为网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师、[信息安全工程师与嵌入式系统开发工程师等。二、计算机软件水平考试(软考)计算机软件水平证书是国内针对计算机专业的最高水平考试(推荐计算机专业的学生努力去考)。三个等级：初级、中级、高级。考试方向有很多：软件、网络、应用技术、信息系统与信息服务。1.初级证书—程序员考察编程能力与算法。2.中级证书—软件设计芹歼师不考编程的题目，理论的东西居多。考察核心计算机课程，比如数据机构、编译原理、软件工程等。3.高级证书—系统分析师这门证书对工作经验有一定要求，需要写计算机论文，难度较大。三、企业认证证书行业级的证书：微软认证考试、Adobe认证考试、Oracle认证、JAVA认证、Cisco认证、阿里云（ACA、ACP、ACE）认证、CDA数据分析师认证等。简单来说：企业认证证书是由一些企业推出来的认证，因为他们是各行业的巨无霸 所以考了他们的认证证书，就相当于得到他们的认扒绝可，去从事与他们相关的工作更得心应手一些了。1.思科证书思科证书是目前国内最吃香的证书（大学生如果考了这门证书，面试公司肯定会对你另眼相看的），这个证书的认知度达到全球通用，也只能说思科这家公司太牛了。不过思科方向都是网络方向的，面向的是思科的网络设备。它的具体分类：CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE。分支比较多。常见考取等级：初级CCNA，中级CCNP，高级CCIE。a.初级CCNA考试费用二千左右，考试地点国内。b.中级CCNP考试费用四千左右，考试地点国内。c.高级CCIE（最nb的证）应该说最实用的证书，考取这个证书等于直接拿到了起步价10年薪的工作。笔试费用250美元，考点在国内。实验室考试费用1w多人民币，而且考点只有北京与香港。2、华为证书是由华为公司推出的网络工程师认证，是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级。顺便在这里说一下，我目前是在职Java开发，如果同学们在学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线等方面的问题，你都可以点击 加入 Java技术讨论组，这里面聚集了很多正在学习Java技术的初学者，也有不少从事Java开发岗的大佬，与Java相关的问题都可以随时发出来讨论。3、ORALCE证书是甲骨文公司数据库方向的一个证书。含金量没有思科来的实用，但是如果考取的话，也是可以加分的。此类证书一般都必须要实地培训后才可以考取。所以适合有工作经验的人士。分为三类：OCA证书、OCP证书、OCM证书。. OCA英文全称Oracle Certified Associate，是入门级别的资格证书。. OCP英文全称Oracle Certified Professionals，是专业证书。. OCM英文全称Oracle Certified Master，是高级资格证书。4、微软证书是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。5、Red Hat认证工程师（RHCE）Red Hat公司是目前最大的Linux软件产品供应服务商。RHCE是Red Hat公司授权全球企业认同的认证，为学习Linux技术者提供多样选择。在各家国际性的技术认证制度当中，RHCE认证强调受测考生实际动手的测验方式。

谷歌CTS，英文为Compatibility Test Suite，中文意思是兼容性测试，手机设备需要通过Android的兼容性测试(CTS)，以确保在android上开发的程序在手机设备上都能运行。

Google并没有在源代码中提供Android Market应用，因为他们希望所有设备生产商能够通过CTS测试。如果他们通过了CTS测试，那么就可以向Google申请使用Android market，Google才会给Market应用。

谷歌公司（Google Inc.）成立于1998年9月4日，由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建，被公认为全球最大的搜索引擎，是一家位于美国的跨国科技企业，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等，同时开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。

参考资料

Google.百度百科[引用时间2017-12-28]

如果小编说，谷歌也曾经录用过一位没受过正规大学教育、连本科文凭都没有、基本全靠自学成才的草根码农，大家会不会觉得不可思议？但是，这事儿真的可以有——曾就职于谷歌、Square、DoubleHelix 等公司的资深软件工程师及创业者大卫·比托（DavidByttow）日前撰文介绍了他从一介草根到被谷歌录用的经历，故事绝对励志！文章摘要： 第一，鼓起勇气挑战很牛的事情，做着做着自己也就变牛了。第二，与业界“大拿”为友，能改变解决问题和看待世界的方式。第三，勤能补拙，在大量实践中弥补基础知识方面的差距。第四，抹去简历中的教育背景，意外得到面试机会；做足准备，谷歌面试也能变得乐趣十足。事实证明，谷歌对优秀的人才并不完全拘泥于学历。其实，我当年非常非常想上大学。我选择申请加州大学洛杉矶分校（UCLA），但是很不幸，我在高中的平均绩点（GPA）只有可怜巴巴的 ，所以我也就没法被大学录取了。然后，我在普渡大学盖莱默校区（PurdueUniversityCalumet）进修计算机课程，同时盼望自己有朝一日能顺利转学或者另谋出路。过了将近两个学期之后，出路来了——我得到了一个令人无法拒绝的录用通知。第一步：假装自己很牛，直到真的变牛 上大学时，我曾经给印第安纳州格里菲斯市的一家小公司打工，工作内容是帮助本地公司建网站，时薪 12 美元。这份工作与我所梦想的未来职业相去甚远，但也不算太糟糕。我埋头苦干、不说大话，把好几个项目做得超乎预期。这为我建立了很好的声誉，也让那家公司获利颇丰。与此同时，我还在并不充裕的业余时间里尝试游戏开发。后来我孤注一掷，请求公司管理层给我三个月时间和一点点钱来开发一款能在网上销售的游戏。我做出了漂亮的电子表格和丰富多彩的图表，向他们展示了共享软件模式的原理和游戏的光明“钱途”。当时我也不大清楚自己在做什么，但他们还是买了我的账，可能是因为我做的东西颜色很漂亮吧。开发了两个多月之后，我在网上发布了一段演示，引起了加州初创企业 CodeFire 的注意，因为他们做的也是一模一样的太空射击游戏，类似于非 3D 的 SubSpace。但引起关注未必就是好事——很不幸，他们向我发出了勒令停止通知函。于是我也只能回复曰：“没问题，我会到此为止——前提是你们得雇我开发你们的游戏。”他们回以一份录用通知，而我笑纳了它。注意：这家公司持有这款游戏的原始版权，而我在离职前也按照规定提前三周通知了老东家。第二步：与“大拿”交朋友 这或许是你能做的最重要的事情之一——找到你们行业中的大拿，让他们做你的导师，切记学无止境。在 DoubleHelix 工作时，我遇到的大拿是内森·亨特（NathanHunt），他是我见过的最聪明、最谦逊的牛人之一，而且他对我提出的所有问题都极具耐心，无论这些问题有多么初级。我成百上千次走进他的办公室，随意提出诸如“我如何才能把一个旋转矩阵顺利插入另一个？”之类的问题。多年之后，他比我晚一个月加入了谷歌。我的每一位导师都在一定程度上改变了我解决问题或看待世界的方式，我在此就不一一赘述了。第三步：弥补差距 我没有正式的计算机学位，因此我明白自己缺乏很多基本知识，例如我曾经用物理引擎解决一个动态编程问题，结果总也不成功。为了弥补这些差距，我实践过我所听闻或读到过的几乎所有最常见的数据结构和算法。你肯定能找到自己需要的信息，但是通过观察“知其然”与通过实践“知其所以然”之间存在着巨大的差距。随着时间的推移，你需要做到以下事情：1. 精通C、C++、Objective-C、Java、PHP、Python 或 Ruby 当中至少一门编程语言，熟练使用至少一种其他语言，并且熟悉 Scala、Haskell 或 Lisp。2. 学习数据结构，实践大多数常用数据结构，了解它们的复杂性。3. 解决编程问题，多看多练多思考。4. 构建自己的已完成（未完成）项目作品集（例如编程框架、移动或 Web 应用、小游戏，等等）第四步：找到自信 离开印第安纳六年后，我已经在多个平台上推出了大约 6 款游戏。我开始感到无聊，需要寻求新的挑战。我申请了谷歌的职位，觉得被谷歌雇佣能让我成为“真正的工程师”——对于我这个没有一纸文凭的人来说，这就是我为之奋斗已久的理想。但是，我一直没有收到谷歌的回音，而我对此并不感到惊讶。一年之后，我重新提交了自己的简历，但是这一次索性把“教育背景”一栏整个儿去掉了。令人哭笑不得的是，一名招聘人员居然打来了电话并为我安排了一次技术方面的电话面试。我问她能否把电话面试安排在两周之后，她同意了。我需要那段时间——我分秒必争地临时抱佛脚，最大限度地向自己的脑袋里填装各种算法和数据结构，每天编程 12 到 14 个小时，解了数百道编程题目。我如痴如醉地投入其中，直到我对谷歌面试的恐惧感变成了自信和兴奋。我依然记得在谷歌面试过程中遇到的每一个人，与他们打交道实在是一种乐趣。面试官们说起话来风趣幽默，而我相信他们一定看到了我的兴奋和对面试问题的期待。以下是我遇到的一些面试题目： 1）给出一组二维点，计算出它们的 skyline。此题很简单，解法有好几种，而我使用了一种叫做“最大堆”（maxheap）的常用数据结构。3）讲一讲你最看重的软件优点。这是一次“开放性”讨论面试，我讲到了各种测试以及它们发挥价值的时候（例如单元、整合、验收），还讲到了利于代码可维护性的一致风格，等等。这些内容能在《CodeComplete》和《EffectiveJava》等图书中找到。我真的非常享受每一轮面试和解答各种题目的过程。如果我不是有备而来，情况肯定就会大不相同。面试之后，我自我感觉很好，但是我听说即便招聘委员会最终决定发放录用通知，也需要 CEO 拉里·佩奇亲自签字才有效。我很担心他一看到我在教育背景方面的不足，我就立马完蛋了。但是，这样的悲剧终究没有发生——一天中午，我在圣克拉拉市（SantaClara）吃寿司时接到了电话，然后欣喜若狂地接受了录用通知。从那天起，我终于可以确信我再也不用回学校念书了。正如孙子曰：“是故胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。”注：我在谷歌度过了精彩非凡的五年，作为一名工程师不断学习和成长，但是现在我已经不在谷歌工作了。

什么是CTS？英文为Compatibility Test Suite，中文意思是兼容性测试，手机设备需要通过Android的兼容性测试(CTS)，以确保在android上开发的程序在手机设备上都能运行。Google并没有在源代码中提供Android Market应用，因为他们希望所有设备生产商能够通过CTS测试。（来自百度百科）用过安卓手机的人基本都知道，安卓手机用的时间久了，或者装的APP多了，会因为内存不足卡机死机。那CTS测试的意义就是为了保证手机预装了GMS包之后能流畅运行。说白了，谷歌是在通过CTS认证在逼硬件厂商升级硬件配置来配合他们的系统。比如手机从业者都知道，安卓所需要的最小运行内存就是1GB。当然想完全不卡是不可能的，但是还做的工作还是要做的。其实归根到底，手机运行流畅，使用寿命越长，谷歌通过GMS包创造的收益就越多。为什么谷歌强制推行MADA（没有签MADA协议的厂商，手机会显示：未认证版本。并且安卓市场里的一些应用将无法下载），却又不是跟所有手机厂商都签？先来说第一个问题。大家知道最早用安卓系统的手机厂商是HTC和三星，本来大家合作也挺愉快，赚的盆满钵满， 特别是三星，直接干掉诺基亚成为全球手机霸主。但是近年来，中国手机厂商如华为，OPPO，vivo，小米的崛起，着实让谷歌很头疼。前些年他们只在中国市场卖，谷歌也管不着，而且市场份额有限，还不足以威胁到三星（安卓原生机），但是三星去年s7电池爆炸事件之后，市场份额极速下滑，近年第一季度甚至差点跌出中国市场前十名了。在中国市场，谷歌不仅在这些大玩家身上占不到便宜，而且就算是中小厂商，他们也把GMS包阉割掉了，自己预装功能国产APP。或者就直接装类似阿里云，360OS，根据装机量拿补贴。更要命的是，这帮中国手机厂商竟然开始往海外扩张了，而且已经在号称全球第二大手机市场的印度已经初具规模了。据最新数据显示，印度智能手机前五位有四个是中国厂商。这帮人用着谷歌安卓系统，却又不装GMS包，谷歌赚不到钱，而且还把安卓的界面改的面目全非。如果按照这样发展下去，指不定哪天这帮中国厂商就可以踢开安卓系统自己飞了，这当然是谷歌不愿意看到的局面。以前你只在中国市场玩，虽然谷歌不爽，但是也拿你没办法（不知道原因的自己用谷歌搜索引擎试试）。但是现在你要出海了，我当然不能忍了，于是就要求你们签MADA协议，预装GMS包。总之意思就是：我谷歌要分你们一杯羹！那按道理说，GMS包装的人越多越好，为什么谷歌又不是跟所有手机厂商都签呢？据说ODM/OEM谷歌会选择20家，品牌商也只会是当地排名前五位的。这样做无非两个原因：一，前面分了华为，OV的羹，当让要找个地方补偿他们一下，毕竟他们始终还是大玩家。那就拿市场份额来补偿吧。通过MADA协议把中小厂商挤出局，这样多出的份额可不就是这些大佬们的。二，有些中小厂商生产的机器质量确实不咋地，影响了谷歌的品牌形象。况且，这帮中小厂商的消费者属于低收入人群，也不可能给谷歌带来多少收益。另外一个，这样其实也是在逼消费者升级，让你买不到便宜货。（4G功能机机会来了？）