总工程师岗位人才选拔考试

宣城市面向全国公开选拔70名县科级领导干部公告 为深入贯彻落 实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，为我市建设承接产业转移示范区，实现“跨越崛起、富民强市”目标提供人才支持。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究决定，面向全国公开选拔70名县、科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公开选 拔的职位 （一）面向全 国公开选拔的副县级领导职位（8个） 1、宣城市城乡规划局副局长1名 2、宣城市城乡 规划局总工程师1名 3、宣城市政府 金融工作办公室（企业上市工作办公室）副主任1名 4、宣城市发展 和改革委员会总工程师1名 5、宣城市经济 和信息化委员会（国有资产监督管理委员会）副主任1名 6、宣城市环境 保护局副局长1名 7、宣城市卫生 局副局长1名 8、宣城市文化 广电新闻出版局总工程师1名 （二）面向全 市公开选拔的副县级领导职位（2个） 1、宣城市总工 会副主席1名 2、宣城市供销 合作社副主任1名 （三）面向全 国公开选拔的副科级领导职位（60个，见附表） 二、资格条件 （一）面向 全国公开选拔的副县级领导职位 全国范围内各 级机关公务员、国有企事业单位工作人员且符合以下资格条件者可以报考。 1、具备《中华 人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件； 2、须任正科级 职务1年以上（2009年4月1日以前任职） 或任副科级职务4年以上（含任副科级、正科级职务累计4年，2006年4月1日以前任 职）； 3、须具有普通 高校全日制本科以上学历、学士以上学位。其中，硕士研究生报考的，任副科级职务年限可放宽1年；博士研究 生报考的，不受任职年限限制，但必须有2年以上工作经历； 4、省辖市管理 的国有（国有控股）企业（含中直、省直驻当地企业）的中层正副职管理人员，可分别比照正、副科级职务，报考相关职位（仅限本次公开选拔比照使用）； 5、年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出 生）； 6、身体健康； 有关职位的具体要求详见附表。 （二）面向 全市公开选拔的副县级领导职位 宣城市范围内 符合以下资格条件者可以报考。 1、具备《中华 人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件； 2、曾任或现任 乡镇（街道）正职（含人大主席）且任职满一年； 3、本科以上学 历； 4、年龄在40周岁以下（1970年4月1日以后出 生）； 5、身体健康。 （三）面向 全国公开选拔的副科级领导职位 全国范围内各 级机关公务员、国有企事业单位工作人员、非公有制经济组织和社会组织中的人员且符合以下资格条件者可以报考。 1、具备《中华 人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件； 2、须具有全日 制研究生学历、硕士以上学位，部分专业放宽为普通高校全日制本科学历、学士学位； 3、研究生学历 报考须毕业满1年(2009年7月之前毕业)，本科学历报 考须工作时间满3年； 4、年龄在35周岁以下（1975年4月1日以后出 生）； 5、身体健康； 有关职位的具体要求详见附表。 （四）凡有下列情形之一者不得报考 来源：、正在被立案审查的； 2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 3、受过刑事处罚的; 4、有其他不得报考条件的。 三、工作程序 本次公开选拔 工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用的程序进行。 （一）发布 公告。在《安徽日报》、《宣城日报》、安徽先锋网（）、宣城先锋网()、宣城市政府 网()等媒体发布公 告。公布公开选拔的职位、报名条件和方式方法等。 （二）报名 及资格审查。报名工作由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市 公选办”)统一组织。每人限报考1个职位。其中报考副县级领导职位，每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到10：1的比例方可开考；报考副科级领导职位，每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到6:1的比例方可开考；若达不到规定比例 的取消该选拔职位，报考该职位的人员可在3日内改报其它职位。 报名时须填写 《宣城市公开选拔县科级领导干部报名表》（可登录宣城先锋网下载)，并提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学历、学位 证书原件及复印件；（3）专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）有关任职资 料原件及复印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩 色照片4张。 本市人员可直接到 市公选办报名；各县（市、区）委组织部设立报名初审点，具体负责本县（市、区）职位报名资格初审。 市外报名者,可直接到市公 选办报名，也可通过邮寄方式进行报名。邮寄报名须将其身份证、学历、学位、任职证明、专业技术职务资格证书等复印件、报名表、报名照片寄至宣城市委组织部干部综合科，进行资格初审。 报名者须如实 填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。笔试前一周，资格初审合格者，由市公选办发放笔试准考证。面试前两周，考生需将本人有关证件材料原件送市公选办进行资格审查，经审查合格者，由市公选办发给面试通知书。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消参加面试的资格。因取消资 格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补只进行一次。 （三）笔试。笔试采用闭卷方式进行，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历 史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基本知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的专业素质，特别是运用 专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。 公共科目和专业科目试卷满分各为100分，分别按60%和40%加权计算笔试成绩。根据笔试成绩， 每个职位按职位数1∶5的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过媒体公布。 （四）面试。面试采取答辩等方式进行，主要在笔试基础上进一步测试应试者在领导能力素质和胜任特征等方面对选拔职位的适应程度。面试试卷满分为100分。面试由面试小组负责测试与评 分，面试小组由有关领导、专家组成。 面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩。副县级领导职位按 职位数1:3的比例从高分到低分确定考察对象；副科级领导职位按职位数1:2的比例从高分到低分确定考察对象； 若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过媒体公布。 （五）组织考 察和决定任用。按照干部管理权限，副县级领导职位考察对象人选，由市委组织部负责组织考察；副科级领 导职位考察对象人选，由市委组织部会同市直单位党组（党委）、县（市、区）委组织考察。根据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 每个副县级领 导职位由考察组根据考试、考察和体检情况，提出2名建议人选，经市公选领导组研究同意，提交宣城市委常委会研究并差额投票表决，确定拟任人选；每个副科级领导职位由考察组根据考试、考察和体检情况，提出1名建议人选， 经公选领导组研究同意，提交市直单位党组（党委）、县（市、区）委研究，确定拟任人选。县、科级领导职位拟任人选按有关规定进行公示。如果某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。 对委任制人 员，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级安排适当工作。对非委任制干部，任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职，不胜任的，按原职级安排适当工作。 四、时间安排 （一）报名时间：2010年4月26日至6月10日。 （二）笔试时间在《宣城先锋网》上 另行通知。 （三）面试时间在《宣城先锋网》上 另行通知。 五、纪律和监督 本次公开选拔 工作，由市、县两级纪委（监察局）进行全程监督。同时欢迎社会各界进行监督。严格执行保密和回避制度，在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：，0563-12380。本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。市公选办办公地点：市委组织部干部综合科。联系电话（传真）：。 通讯地址：安 徽省宣城市委组织部干部综合科 邮政编码：242000 电子信箱： 宣城市公开选 拔领导干部工作领导小组办公室 2010年4月26日 附件列表: 高校人才网，gaoxiaojob

为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》等规定，经县委研究，决定面向全市公开选拔9名县管正科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位 1、城口县明通镇副镇长人选1名; 2、城口县坪坝镇副镇长人选1名; 3、城口县修齐镇副镇长人选1名; 4、城口县北屏乡副乡长人选1名; 5、城口县厚坪乡副乡长人选1名; 6、城口县东安乡副乡长人选1名; 7、城口县双河乡副乡长人选1名; 8、城口县医疗保险管理局副局长1名; 9、城口县经济委员会总工程师1名。 二、公开选拔的范围 面向全市范围公开选拔，凡符合公开选拔条件的党政机关、参照公务员管理单位、企事业单位在职人员均可报名。 三、公开选拔的条件 (一)基本条件： 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件。 (二)资格条件： 1、具有大学专科以上学历。 2、具有五年以上工作经历(即2004年6月1 日前参加工作)。博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员、选调生及参加重庆青年人才市县论坛获奖的报考人员，工作经历可放宽到三年(即2006年6月1日前参加工作)。 3、年龄在40周岁以下(即1969年6月1日以后出生);博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员的年龄放宽至42周岁(即1967年6月1日以后出生)。出生日期以干部人事档案为准。 4、党政群机关人员，要求具有1年以上副科级经历或者3年以上科员级经历;事业单位人员，要求任事业单位中层以上职务或任八级职员(原四级职员副)及以上职务满1年、或任九级职员(原五级职员)满3年，或具有中级专业技术职务任职资格满1年或初级专业技术职务任职资格满3年;企业单位人员，要求具有中级专业技术职务任职资格满3年或初级专业技术职务任职资格满5年，或者规模以上企业现任中层正职以上领导职务满3年;工人任中级工满3年或任高级工满1年。任职资格时间计算到2009年6月30日。 5、党政群机关、事业单位报考人员近三年年度考核均为称职以上等次。 6、身体健康。 (三)职位要求： 1、报考城口县医疗保险管理局副局长职位的，须具有医药学等相关专业学历，或具有与职位相关的中级专业技术职称,或从事医药学管理、研究工作3年及以上。 2、报考城口县经济委员会总工程师职位的，须具有地质资源与地质工程、矿业工程学科相关专业学历，从事煤炭行业管理、煤炭企业采矿、通风、机电管理等相关专业技术岗位工作3年以上，具有工程师及以上职称。 (四)有下列情形之一者不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 4、受处分期间或者未满影响期限的; 5、法律、法规规定的其他情形。 四、公开选拔程序和方法 (一)发布简章 在“重庆党建网”()、“重庆领导干部考试网”()、“城口县公众信息网”(互联网门户网站)、城口党政网、城口电视台、《城口报》等新闻媒体发布公选简章。 (二)报名 1、报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行。属组织推荐的，须征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前，根据各职位的报名人数情况，由县公选领导小组办公室征得报名人员本人同意，可对报名人员的报名志愿进行调剂。 2、报名时间：2009年6月5日至6月20日。每天上午8：30—12：00，15：00—18：30，节假日不休。 3、报名地点：中共城口县委公选领导小组办公室(县武装部综合办公楼前楼二楼干部科)。 4、联系方式：(电话);(传真);(电子邮箱);邮编：405900。 5、报名所需证件和材料：本人近期2寸免冠正面彩色照片5张;本人学历(学位)证书，户籍材料、身份证明，政治面貌证明材料、相关工作经历、任职经历证明材料，专业技术职称任职资格证书和聘任证书等相关证明材料的原件及复印件。组织推荐报名的，还需由所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具的证明(要求写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历)。填写《城口县公开选拔党政领导干部报名登记表》一式两份。报名登记表可在“重庆党建网、重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县党政信息网”下载。 (三)资格审查 由城口县委公选领导小组办公室统一进行资格审查，确定参加笔试人员，对审查合格者发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者，取消其考试资格。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于7：1。达不到此比例时，报经市委组织部同意后，可适当降低比例。 (四)统一考试 考试分笔试和面试，分别实行100分制量化计分。笔试和面试成绩按6：4的比例确定应试者的考试综合成绩。 1、笔试：时间为2009年6月27日。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为180分钟。笔试内容以中组部公开选拔领导干部考试大纲为依据，由市委组织部考试中心提供笔试试卷，主要考察参选者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。笔试成绩书面通知参选者，并张榜公布，同时在“重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县党政信息网”公布。参加重庆市青年人才论坛活动获奖的，按照《中国重庆●青年人才论坛评选表彰试行办法》的规定加分。 2、面试：具体时间及地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试。如第5名有若干人笔试成绩相同，则全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。 笔试、面试及总成绩均张榜公布，并在相关的网站、报刊、电视等媒体发布。 (五)体检 按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进行体检。时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行，因体检不合格出现缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。 (六)组织考察 体检合格者，确定为考察对象。由县委公选领导小组组建干部考察组依据干部选拔任用的规定，对考察对象进行全面考察。每个公选职位的考察人选原则上为3人，低于3∶1，该职位公选终止。 (七)讨论决定 县委召开常委会议，根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人选。如拟选职位无合适人选，县委可决定该职位空缺。 (八)公示 对县委研究确定的拟任人选，在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示，接受群众监督。公示时间7天。公示发现有影响其任职问题的，取消任职资格。 (九)办理任职手续 对公示后未发现影响任用问题的，按照相关规定进行推荐提名，并向社会公布选拔结果。 (十)试用 对公选任用的城口县医疗保险管理局副局长、城口县经济委员会总工程师实行一年试用期，试用期间，履行试用职务职责，享受同级干部的政治经济待遇，试用期满，由县委组织考察，县委常委会讨论决定，对考核胜任者予以正式任职(其任职时间从试用之日起连续计算)，对不胜任的，免去试用职务，按其公开选拔前的职务层次安排工作或回原单位工作。属选任制领导干部的，若在选举中落选，则按原职务层次安排工作，或者回原单位工作;任职满一年经考核不胜任的，按照干部管理权限提出免职意见，免职后按公选前原任职务层次安排工作或回原单位工作。 五、工作监督 本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督，接受社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃依法查处。 六、其他事宜 本《简章》由中共城口县委公开选拔领导干部领导小组办公室负责解释，未尽事宜按《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定执行。 城口县公开选拔党政领导干部报名登记表.doc 中共城口县委公开选拔领导干部领导小组 (中共城口县委组织部代章)

为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，上饶市决定面向全国公开选拔10名副县级专业领导干部。现就有关事项公告如下： 一、公开选拔职位 江西省上饶市博物馆馆长1名;江西省上饶市环保局总工程师1名;江西省上饶市交通局总工程师1名;江西省上饶市公路管理局总工程师1名;江西省上饶市规划局总工程师1名;江西省上饶市城乡规划建筑设计院总工程师1名;上饶职业技术学院副院长1名;上饶师范学校副校长1名;上饶卫校副校长1名;万年师范学校副校长1名。 二、范围及基本条件、资格 (一)公开选拔面向全国各级党政机关、企事业单位。 (二)报名人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时应具备以下资格： 1、年龄在45周岁以下(即1964年7月31日以后出生);具有正高级职称或博士研究生学历的年龄可放宽到50周岁(即1959年7月31日以后出生); 2、职位相关专业大学以上学历; 3、3年以上职位相关专业工作经历(其中报名上饶市博物馆馆长职位的应有文物、博物馆工作五年或相关工作十年以上经历); 4、现任副县级干部;任职2年以上的正科级领导干部(或设区市属以上国有企事业单位相当职务);任职4年以上的副科级领导干部(或设区市属以上国有企事业单位相当职务);任职时间计算至2009年7月31日; 5、身体健康; 6、除具备上述条件和资格外，报名市博物馆馆长、市环保局总工程师、市交通局总工程师、市公路管理局总工程师职位的应具有与选拔职位相关的中级以上专业技术职称或相关专业全日制硕士研究生学历;报名市规划局总工程师、市城乡规划建筑设计院总工程师职位的应具有注册城市规划师资格或职位相关的副高以上专业技术职称;报名上饶职业技术学院副院长、上饶师范学校副校长、上饶卫校副校长和万年师范学校副校长职位的应具有与选拔职位相关的副高以上专业技术职称或相关专业博士研究生学历。 7、有下列情形之一者不予报考： 正在受司法机关立案侦察、纪检机关立案审查的;在党纪政纪处分期间的;受过人民法院刑事处罚的;近三年年度考核有基本称职及以下等次的。 三、工作程序 (一)公开报名：每人限报1个职位。如某个职位报名人数不足8人，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可在截止报名之日后2天内改报其他职位。 (二)资格审查：按照公布的报名条件进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿公开选拔全过程。 (三)笔试：采用闭卷方式进行。笔试分公共科目考试和专业科目考试，公共科目和专业科目各为100分。笔试成绩通知本人。 (四)面试：根据两门科目笔试成绩之和，按1∶5的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的领导素质、个性特征和专业能力等，面试分值为100分。 (五)考察：将笔试、面试成绩各占50%折合成总成绩，按1∶3比例，从高分到低分确定每个职位考察对象(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。考察对象向社会公布。 (六)研究决定：在考试、考察的基础提出的任职建议人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检合格后，由市委常委会差额票决正式任职人选。 任职人选，实行任前公示制和试用期制。公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职手续。试用期一年，试用期内履行试任职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察，胜任者正式任职;不胜任的，免去试用职务，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。 四、考试内容 笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，结合公选职位的专业特点命题，其中笔试专业科目考试内容为所报职位的专业基础知识。 五、报名、考试安排 (一)报名：采取网上报名方式进行。 1、实行诚信报名，符合报名条件人员可于2009年8月24日9：00至9月8日17：00登陆上饶党建网、中国上饶人才网，进入报名系统，填写报名登记表，上传近期本人免冠正面电子版照片(采用JPG格式，比例为4：3，文件大小要求在40K以内)，随时注意查询资格初审信息，通过资格初审人员可下载打印报名登记表。 2、职位调剂。报名人数不足8人，取消公开选拔的职位，其报考人员可在截止报名之日后2天内改报其他职位。 3、打印准考证。网上报名成功人员，于9月11至12日在网上下载打印准考证。 4、呈送相关证件。报名者于笔试前2天内将网上打印的报名登记表一式3份、学历学位证书、专业技术职务(资格职称)证书、工作证、身份证、任职文件及其他相关证明的原件及复印件(提供的复印件恕不退还)，以及与报名上传同底二寸彩色照片2张，送至江西省上饶市委公开选拔工作领导小组办公室(以下简称公选办)进行资格复审，逾期未呈送上述材料的，视为放弃。 5、资格复审。面试前对报考者进行资格复审。报考人员于笔试结束后到公选办取回原件。资格复审结果于面试前通知本人。 (二)考试：笔试时间为2009年9月15日，笔试地点和面试时间、地点以准考证为准，如有更改，另行通知。 本公告未尽事宜，请向江西省上饶市公选办咨询(地点：江西省上饶市凤凰中大道行政中心大楼C0815室、A0805室，联系电话： ,8224366)。 上饶市委公开选拔工作领导小组 2009年8月20日 公选职位表.xls