中专可以报考华为工程师

这要看时间，明天的华为招聘（500人）应该可以去式下，广东的三和招聘网有介绍，我也很想进.....不过在坂田啊，不会去，也没时间去应聘，竞争蛮激烈的，普工一般3000以上。听说华为是深圳待遇最好的

中专毕业能考工程师。工程师职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

能，但估计暂时也只能做普工。随便给你讲讲经验。 1、应聘资格（普工）：高中或中专（起），最好有1年以上装配、焊接、品质等专项工作经验（面试时考到的哦），思想道德修为、仪容仪表也很重要哦（面试时暗藏杀机哦（小心））（跟我一起面试时有个同仁就载在了思想道德不过关这里：他说上一个厂的伙食很差跟猪吃的一样.....结果....嘿！嘿！嘿！）。 2、招聘方式：99%社招（除从学校直接招聘以外的招聘）普工都属于派遣员工（派遣公司有：红海、中南、聚信等等）不过以后表现好可以转为正式员工。华为招聘一般于正月初八到正月三十（其他时间也招，主意留意华为公司的招聘信息）在各大正规的人才市场（如：龙观人才大市场、三和人才市场等）设柜台招聘（本人于龙观人才大市场应聘的）。 3、面试流程：（1）初试，人才市场查看证件（毕业证、身份证等）——简单提问工作经验与专项知识（组装、焊接、品质（看你应聘哪个职位））——合格者复试。（2）复试，到培训中心（华为基地）验证证件（怕你拿假证或代替别人应聘）——要求自我简单介绍（关键哦，说是简单其实笑里藏刀，最好准备充分）——专项知识提问（重点这里，举例：“焊接”：焊接温度是多少？不良焊点表现有哪些？烙铁温度过高时烙铁头是什么颜色？等等等等多积累一些本钱吧，华为的面试官不是菜鸟，你忽悠不了他）——经理交流（心里测试）（小心陷阱，很多人在这里被刷掉），他会问一些“无关紧要”（你觉得真的是无关紧要吗）的问题，比如：你教女朋友了没？以前工作开不开心？父母都在哪里工作？你对我们的薪资理解不？你们都属于派遣员工，有什么想法？你以前的公司是做什么的？为什么要离开以前的公司？以前的工资是多少？为什么要选择华为？等等的一系列“无关紧要”的问题。（主意：这里是心理测试，最好不要出现一些低俗、辱骂和难听的语言，不然你就Over了）——过了这关基本OK了（恭喜恭喜）。 4、体检（自费哦，要在华为指定的医院体检（我是在百草园体检的）——派遣公司专员培训——等待录取通知（心理有些激动）

看年想做的是哪个方面的工种了

根据我对华为的了解，厂里的员工至少是本科毕业，而且得相当优秀，里面的硕士生，博士生占得比例相当高。华为公司给的工资相当高，所以有理由择优录用

华为是至少要本科，不过你可以考虑一下去慧通。华为的外包公司，也在华为工作，只是工资少的可怜。关键是你能学到东西，去慧通人才市场就可以去的。

工作还是看个人能力。不过你刚毕业，没什么成绩，理论上没戏。你的专业课学的如何，软件能做出像样的软件，或者网络技术达到了CCIE ITAA等等认证的水平吗？

中专有点困难，首先化为招聘职位一般会有学历限制，而且大部分要求本科以上虽然学历不是很重要，但人力资源部门至少可以拿这些来减少工作压力。现在职位网络招聘比较多，就看你能通过第一次检验不了，呵呵，，好运

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华为要中专生的，工作一般都是流水线的操作工，最低级别的，这个岗位对学历要求不高。其他高职位就不要中专生，首先华为招聘职位一般会有学历限制，而且大部分要求本科以上虽然学历不是很重要，但人力资源部门至少可以拿这些来减少工作压力。华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业。华为从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，专门为电信运营商提供光网络、固定网、移动网和增值业务领域的网络解决方案，是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。2002年，华为的销售额为220亿元人民币，目前有员工22000多人。是几个退伍军人创办的。是目前国内相关最大的民营企业。普通员工年薪在10W左右。进去至少要求是名牌本科毕业。